Валидирайте майсторството си по Design Thinking. Докажете способността си за ефективни иновации. Премахнете съмненията в уменията си, водете до въздействащи решения.
В днешния динамичен свят всеки твърди, че е новатор. Но можете ли наистина да прилагате принципите на Design Thinking за решаване на сложни проблеми и постигане на реално въздействие? Време е да преминете отвъд самообявения експертен опит и да валидирате уменията си с неоспорими доказателства, на които работодателите вярват.
Тази напълно безплатна оценка работи безпроблемно на всяко устройство и не изисква предварителни условия. Нашият цялостен тестов формат включва въпроси с избираем отговор, скала на Ликерт и отворени въпроси, предназначени да тестват вашите умения по ключови компетенции на Design Thinking: Емпатия и потребителски проучвания, Дефиниране и рамкиране на проблеми, Генериране на идеи и творческо мислене, Прототипиране и експериментиране, Тестване и валидация, Итерация и внедряване, и Колаборативно мислене и управление на процеси.
Това НЕ е стандартен сертификат тип „вземи и забрави“. Бързо променящият се професионален свят изисква непрекъсната валидация и актуализиране на уменията. Вашият сертификат по Design Thinking е валиден за една година, след което е необходима повторна оценка за подновяване на вашите удостоверения и за да се гарантира, че вашият експертен опит остава актуален и релевантен.
След завършване ще получите незабавен, подробен доклад за представянето, показващ точно къде се намирате, с разбивка на представянето по всяко измерение. Този доклад служи като споделяемо доказателство за вашата компетентност, позволявайки ви да добавите вашите валидирани резултати към LinkedIn профили, автобиографии и портфолиа.
Вашият сертификат е QR-валидиран с уникална проверка, което означава, че работодателите могат лесно да сканират QR кода, за да видят вашите действителни резултати за компетентност и директно да валидират уменията ви. Спрете да допускате иновативните ви способности да бъдат поставяни под въпрос; докажете експертния си опит с неоспорими, непрекъснато актуализирани доказателства.
Всяка компетенция е ключово умение, което работодателите търсят в кандидатите.
Способността да разбира и съпреживява нуждите, емоциите и преживяванията на потребителите чрез наблюдение, интервюта и изследователски методи. Това включва компетентността да се придобиват потребителски прозрения, да се разпознават слабите места и да се развива дълбока емпатия към целевата аудитория, за да се създават дизайнерски решения, които ефективно адресират реални човешки нужди.
Способността да обобщавате резултати от проучвания в ясни проблемни постановки, да преформулирате предизвикателствата от различни гледни точки, да идентифицирате причините, а не симптомите, и да дефинирате проблеми, ориентирани към човека, така че да отваряте пътя към иновативни решения, вместо да ги ограничавате.
Способността да развива разнообразни и иновативни идеи за решения, да прилага ефективно креативни техники за мислене, да надгражда съвместно идеите на другите, да отлага критичната си преценка по време на брейнсторминг и да създава креативни концепции (както количествено, така и качествено), които отговарят на дефинираните потребителски нужди.
Способност за бързо създаване на осезаеми представяния на идеи, избор на подходящи методи за прототипиране за различни цели, ранно и често тестване на концепции, конструктивно учене от грешки и итериране на дизайна въз основа на обратна връзка от потребители и резултати от тестове.
Способността да се проектират смислени потребителски тестове, да се събира ефективно полезна обратна връзка, да се интерпретират обективно потребителските отговори, да се прави разлика между техните предпочитания и техните реални нужди и систематично да се прилагат изводите от тестовете за усъвършенстване и подобряване на дизайнерските решения.
Способността да се прилагат итеративни дизайн процеси, да се решава кога да се промени посоката или да се продължи, да се балансират нуждите на потребителите с бизнес ограниченията и да се превръщат утвърдени концепции в приложими решения, поддържайки потребителски ориентиран подход през целия процес на разработка.
Способността да модерира колаборативни дизайн сесии, да управлява динамиката на интердисциплинарни екипи, да отчита конструктивно различни гледни точки и да фокусира върху човекоцентрични резултати, като координира всички релевантни заинтересовани страни през целия процес на дизайн мислене.
Присъединете се към хиляди, доказали експертизата си