Дигитална грамотност
Докажете майсторството си в дигиталната грамотност. Потвърдете пред работодателите, че експертизата ви е подготвена за бъдещето. Разсейте съмненията относно уменията си и уверено напреднете в кариерата.
- Напълно безплатно
- QR-верифициран сертификат
- Персонализиран доклад за представянето
- Персонализирана програма за растеж
Смятате ли, че дигиталните ви умения са подготвени за бъдещето? Докажете го.
В днешния бързоразвиващ се свят можете ли наистина да обосновете дигиталните си твърдения? Време е да надскочите самооценката и да получите проверимо доказателство за основните си дигитални познания.
Какво разкрива тази оценка за вашите дигитални познания
- Разкрийте истинското си ниво на дигитална компетентност.
- Получете удостоверяване, признато от работодателите.
- Определете своите дигитални силни страни.
Вашият процес на валидиране на дигиталната грамотност
- Направете своята безплатна оценка.
- Получете подробни резултати от представянето си.
- Получете своето проверено удостоверение.
Вашето актуализиращо се удостоверение за дигитална грамотност
Това НЕ е сертификат за еднократна употреба. В бързо развиващия се дигитален свят статичните удостоверения бързо губят своята актуалност. Нашата сертификация за дигитална грамотност е валидна за една година, като изисква повторна оценка, за да се гарантира, че уменията ви остават актуални и релевантни, доказвайки, че винаги сте подготвени за бъдещето.
Ще получите незабавни, подробни отчети за представянето си, които анализират вашата компетентност във всяка дигитална област (напр. Дигитална плавност, AI интеграция, Дигитална етика). Тези данни предоставят неоспорими доказателства за вашата компетентност, които могат да бъдат споделяни. Уверено добавете проверените си резултати към LinkedIn профили, автобиографии и портфолиа.
Работодателите могат лесно да сканират уникалния QR код на вашия сертификат, за да получат незабавен достъп до действителните ви резултати за компетентност и да потвърдят вашите твърдения. Не позволявайте дигиталните ви способности да бъдат поставяни под въпрос; докажете експертизата си с непрекъснато актуализирани доказателства, ползващи се с доверието на работодателите.
Тази оценка измерва 8 компетентности
Всяко измерение е ключово умение или компетентност, която работодателите търсят в кандидатите.
Цифрова грамотност и технически умения
Основната способност за ефективно навигиране, управление и отстраняване на проблеми с цифрови устройства, софтуер и платформи. Това включва разбиране на основни технически концепции, адаптиране към нови интерфейси, управление на цифрови работни процеси и прилагане на практики за цифрова сигурност в различни технологични среди.
Информационна и даннова грамотност
Способността за намиране, оценяване, интерпретиране и използване на цифрова информация ефективно и етично. Това включва стратегии за търсене, оценка на достоверността на източниците, основи на анализа на данни, разбиране на дигиталните пристрастия и разграничаване на надеждна от ненадеждна онлайн информация.
Дигитална комуникация и нетикет
Способността да се комуникира ефективно и адекватно чрез различни дигитални платформи, с разбиране на специфичните за контекста комуникационни норми. Това включва професионален имейл етикет, осъзнатост при използване на социалните медии, умения за видеоконференции и управление на дигиталния тон и присъствието.
AI грамотност и интеграция
Разбирането на възможностите, ограниченията и етичните последици на изкуствения интелект, както и способността за ефективно интегриране на AI инструменти в работните процеси. Това включва prompt engineering, оценка на резултатите от AI, разбиране на пристрастията в AI системите и знанието кога е уместно или неуместно да се използва AI.
Умения за дигитално сътрудничество
Способността да се работи ефективно с други в дигитална среда, включително използване на платформи за сътрудничество, управление на виртуална екипна работа, координиране на асинхронна работа и поддържане на продуктивност в разпределени екипи. Това включва разбиране на управлението на дигитални работни процеси и динамиката на виртуалните екипи.
Дигитална поверителност и етика
Осъзнаването на правата за дигитална поверителност, етичните последици от използването на технологии и способността да се вземат информирани решения относно дигиталния отпечатък. Това включва разбиране на събирането на данни, настройките за поверителност, дигиталното съгласие и етичните съображения при използването на AI и технологии.
Дигитални иновации и адаптивност
Способността да се възприемат нововъзникващи технологии, да се експериментира с нови дигитални решения и да се адаптират работните процеси, за да се възползват от технологичните постижения. Това включва следене на актуалните технологични тенденции, прототипиране на дигитални решения и управление на технологичните промени в професионален контекст.
Дигитално решаване на проблеми и автоматизация
Способността да идентифицира възможности за дигитални решения, да автоматизира повтарящи се задачи и систематично да отстранява дигитални проблеми. Това включва основни концепции за програмиране, автоматизация на работния процес и разбиране кога и как да се дигитализират аналогови процеси.
Валидирайте уменията си
Присъединете се към хиляди, които са доказали експертизата си
Детайли за оценката
- 30-35 минути
- 8 тествани компетентности
- Правете от всяко устройство
- Няма предварителни изисквания
- Валидно за 1 година
- Споделете с работодатели
Сертификати за умения с QR валидация
- Докажете експертизата си — Всяка завършена оценка на уменията генерира сертификат с уникален QR код, който потвърждава нивото ви на компетентност и показва подробния ви доклад за представянето.
- Изградете надеждни препоръки — Създайте портфолио от сертификати за умения, които работодателите могат незабавно да удостоверят и да прегледат нивата ви на компетентност в различни области.
- Отличете се професионално — Споделяйте QR-верифицирани сертификати за умения в LinkedIn и автобиографии, които работодателите могат да сканират, за да видят реалните ви резултати и валидация на уменията.