Овладейте вашата емоционална интелигентност. Докажете вашите основни EQ умения. Развейте съмненията относно кариерата си и получете професионално утвърждаване.
В днешния взаимосвързан свят емоционалната интелигентност не е просто модна дума; тя е в основата на ефективното лидерство, сътрудничеството и личния успех. Спрете просто да вярвате във вашето EQ и започнете да го доказвате с валидация, призната от работодателите.
Предизвикваме ви да докажете вашата емоционална интелигентност в ключови аспекти, от самосъзнание до дигитална ЕИ. Нашата напълно безплатна оценка работи на всяко устройство и няма предварителни изисквания.
Форматът на нашия тест включва въпроси с множествен избор, скала на Ликерт и отворени въпроси, оценяващи стриктно вашата компетентност в саморегулацията, социалната осъзнатост, управлението на взаимоотношенията, емоционалното мислене, емоционалната устойчивост, дигиталната емоционална интелигентност и културната емоционална интелигентност.
Това не е сертификат за еднократна употреба. Бързо променящият се професионален свят изисква непрекъснато валидиране и актуализиране на уменията, поради което вашият сертификат за емоционална интелигентност изисква годишно подновяване. Това гарантира, че вашите умения остават актуални и релевантни, доказвайки, че сте ангажирани с непрекъснато развитие.
Вашият незабавен, подробен доклад за представянето представя резултатите ви по всеки аспект, предоставяйки доказателство, което може да бъде споделено, за вашите специфични компетенции. Тази ценна информация показва точно къде се намирате и ви дава възможност да се насочите към области за по-нататъшно развитие. Добавете вашите проверени резултати в LinkedIn профили, автобиографии и портфолиа, за да покажете доказания си опит.
Работодателите могат незабавно да сканират уникалния QR код на вашия сертификат, за да видят действителните ви резултати за компетентност и да валидират вашите твърдения. Не позволявайте способностите ви да бъдат поставяни под въпрос; докажете експертизата си с неоспорими, непрекъснато актуализирани доказателства, които вдъхват доверие и отварят врати.
Всяко измерение е ключово умение или компетентност, която работодателите търсят в кандидатите.
Способността точно да разпознаваме и разбираме собствените си емоции, емоционални модели, тригери и тяхното въздействие върху мислите и поведението. Това включва осъзнаването на емоционалните силни страни и ограничения, личните ценности и как емоциите влияят на вземането на решения и междуличностните взаимодействия.
Способността ефективно да управлявате и контролирате емоционалните си реакции, импулси и поведение. Това включва емоционален самоконтрол, адаптивност към промени, ориентация към постижения и способността да мислите, преди да действате, дори под стрес или напрежение.
Способността точно да възприемаме и разбираме емоциите, нуждите и притесненията на другите. Това включва емпатия, организационна осъзнатост, разчитане на социални сигнали, разбиране на груповата динамика и разпознаване на емоционалния климат в различни среди.
Способността да влияете, общувате и взаимодействате ефективно с другите чрез управление на емоционалната динамика във взаимоотношенията. Това включва разрешаване на конфликти, работа в екип, влияние, комуникационни умения и способността да вдъхновявате и развивате другите.
Способността да се използва емоционална информация за улесняване на мисленето и вземането на решения. Това включва разбирането как емоциите могат да подобрят или възпрепятстват когнитивните процеси, използването на емоциите за определяне на приоритетите в мисленето и интегрирането на емоционални данни с логически анализ за по-добри решения.
Способността да се възстановяваш след емоционални трудности, да поддържаш емоционална стабилност под напрежение и да се адаптираш емоционално към предизвикателни обстоятелства. Това включва толерантност към стрес, емоционално възстановяване и поддържане на позитивни емоционални състояния въпреки несгодите.
Способността да възприемаш, разбираш и управляваш емоциите в дигиталните комуникации и виртуалните взаимодействия. Това включва разчитане на емоционални сигнали в текстовите комуникации, управление на емоциите при дистанционна работа и поддържане на емоционални връзки чрез технологиите.
Способността да разпознаваме, разбираме и адекватно да реагираме на емоции в различни културни контексти. Това включва осъзнаване на културните различия в изразяването на емоции, адаптиране на емоционалните реакции към културните норми и преодоляване на емоционални различия в мултикултурна среда.
Присъединете се към хиляди, които са доказали експертизата си