Цифрова грамотність

Доведіть свою майстерність у цифровій грамотності. Підтвердьте свою готовність до майбутнього для роботодавців. Розвійте сумніви щодо своїх навичок та впевнено просувайтеся кар'єрними сходами.

  • Повністю безкоштовно
  • QR-перевірений сертифікат
  • Персоналізований звіт про продуктивність
  • Персоналізована програма зростання

Ваші цифрові навички майбутньостійкі? Доведіть це.

У сучасному світі, що стрімко розвивається, чи можете ви справді підтвердити свої цифрові знання? Настав час вийти за межі самооцінки та отримати перевірене підтвердження ваших основних цифрових навичок.

Що це оцінювання розкриває про вашу цифрову експертизу

  • Розкрийте свою справжню цифрову вправність.
  • Отримайте підтвердження, визнане роботодавцями.
  • Визначте свої цифрові сильні сторони.

Процес підтвердження вашої цифрової грамотності

  1. Пройдіть безкоштовне оцінювання.
  2. Отримайте детальний аналіз вашої ефективності.
  3. Отримайте свій підтверджений сертифікат.

Ваш динамічний сертифікат цифрової грамотності

Це НЕ одноразовий сертифікат. У світі цифрових технологій, що стрімко розвивається, статичні сертифікати швидко втрачають актуальність. Наша сертифікація з цифрової грамотності дійсна протягом одного року і вимагає повторного оцінювання для підтримання актуальності та доречності ваших навичок, підтверджуючи вашу постійну готовність до майбутнього.

Ви отримаєте негайні, детальні звіти про ефективність, що розкривають вашу майстерність у кожному цифровому вимірі (наприклад, Цифрова вправність, Інтеграція ШІ, Цифрова етика). Ці дані є доступним для поширення, беззаперечним доказом вашої компетентності. Впевнено додавайте свої перевірені результати до профілів LinkedIn, резюме та портфоліо.

Роботодавці можуть легко відсканувати унікальний QR-код на вашому сертифікаті, щоб миттєво отримати доступ до ваших фактичних оцінок компетентності та підтвердити ваші заяви. Не дозволяйте ставити під сумнів ваші цифрові здібності; доведіть свою експертизу за допомогою постійно оновлюваних доказів, яким довіряють роботодавці.


Це оцінювання вимірює 8 компетентностей

Кожен вимір є ключовою навичкою або компетентністю, яку роботодавці шукають у кандидатах.

Цифрова вправніс...Інформаційна та ...Цифрова комуніка...ШІ-грамотність т...Навички цифрової...Цифрова конфіден...Цифрові інноваці...Вирішення цифров...

Цифрова вправність та технічні навички

Фундаментальна здатність ефективно використовувати цифрові пристрої, програмне забезпечення та платформи, орієнтуватися в них та усувати їхні несправності. Це охоплює розуміння базових технічних концепцій, адаптацію до нових інтерфейсів, управління цифровими робочими процесами та дотримання практик цифрової безпеки у різноманітних технологічних середовищах.

Інформаційна та цифрова грамотність

Здатність знаходити, оцінювати, інтерпретувати та використовувати цифрову інформацію ефективно й етично. Це охоплює стратегії пошуку, оцінку достовірності джерел, основи аналізу даних, розуміння цифрових упереджень та розрізнення надійної інформації від ненадійної в інтернеті.

Цифрова комунікація та мережевий етикет

Здатність ефективно та доречно спілкуватися на різних цифрових платформах, розуміючи норми комунікації, специфічні для кожного контексту. Це охоплює професійний етикет електронного листування, обізнаність щодо соціальних мереж, навички відеоконференцій, а також управління цифровим тоном та присутністю.

ШІ-грамотність та інтеграція

Розуміння можливостей, обмежень та етичних наслідків штучного інтелекту, а також здатність ефективно інтегрувати інструменти ШІ в робочі процеси. Це охоплює промпт-інжиніринг, оцінювання результатів роботи ШІ, розуміння упереджень у системах ШІ та знання, коли використання ШІ є доречним, а коли — ні.

Навички цифрової співпраці

Здатність ефективно працювати з іншими в цифрових середовищах, використовуючи платформи для співпраці, організовуючи віртуальну командну роботу, координуючи асинхронну роботу та підтримуючи продуктивність у розподілених командах. Це охоплює розуміння управління цифровими робочими процесами та динаміки віртуальних команд.

Цифрова конфіденційність та етика

Усвідомлення прав на цифрову конфіденційність, етичних наслідків використання технологій та здатність приймати обґрунтовані рішення щодо цифрового сліду. Це охоплює розуміння збору даних, налаштувань конфіденційності, цифрової згоди, а також етичних аспектів у використанні ШІ та технологій.

Цифрові інновації та адаптивність

Здатність опановувати новітні технології, експериментувати з новими цифровими рішеннями та адаптувати робочі процеси для ефективного використання технологічних досягнень. Це охоплює постійне відстеження актуальних технологічних трендів, створення прототипів цифрових рішень та управління технологічними змінами у професійному середовищі.

Вирішення цифрових проблем та автоматизація

Здатність виявляти можливості для цифрових рішень, автоматизувати повторювані завдання та систематично усувати цифрові несправності. Це охоплює базові концепції програмування, автоматизацію робочих процесів, а також розуміння того, коли і як оцифровувати аналогові процеси.

Підтвердіть свої навички

Приєднуйтесь до тисяч тих, хто довів свою експертизу

Деталі оцінювання

  • 30-35 хвилин
  • 8 компетентностей протестовано
  • Проходьте на будь-якому пристрої
  • Без попередніх вимог
  • Дійсний 1 рік
  • Поділитися з роботодавцями

Скіл-сертифікати з QR-валідацією

Assessment Certificate
  • Доведіть свою експертизу — Кожна завершена оцінка навичок генерує сертифікат з унікальним QR-кодом, який підтверджує ваш рівень компетентності та відображає детальний звіт про виконання.
  • Створіть надійні облікові дані — Створіть портфоліо скіл-сертифікатів, які роботодавці можуть миттєво автентифікувати та переглянути ваші рівні компетентності в різних сферах.
  • Виділяйтеся професійно — Діліться QR-перевіреними скіл-сертифікатами в LinkedIn та резюме, щоб роботодавці могли сканувати та бачити ваші реальні бали компетентності та валідацію навичок.