Kasanayan sa Negosasyon
Subukan po ang inyong kasanayan sa negosasyon. Ipakita sa mga employer ang inyong estratehikong impluwensya at kakayahang lumikha ng halaga. Huwag po hayaang pagdudahan pa ang inyong kakayahan at paunlarin ang inyong karera.
- Ganap na libre po
- Sertipikong may QR verification
- Personal na ulat ng pagganap
- Personal na programa para sa pag-unlad
Isa po ba kayong eksperto sa negosasyon? Patunayan po natin.
Sa mundong bawat kasunduan ay mahalaga, kaya po ba ninyong ipakita ang tunay na husay ninyo sa negosasyon? Alisin po natin ang alinlangan at patunayan ang inyong mahalagang kasanayan.
Ano po ang ibinubunyag ng pagsusuring ito tungkol sa inyong kasanayan sa negosasyon
- Patunayan po ang inyong tunay na kakayahan sa negosasyon.
- Magkamit po ng tiwala mula sa mga employer.
- Tuklasin po ang inyong mga kalakasan sa negosasyon.
Proseso ng inyong pag-validate sa kasanayan sa negosasyon
- Kumpletuhin po ang aming libreng pagsusuri nang walang kinakailangang kwalipikasyon, sa anumang device.
- Ipakita po ang inyong tunay na kakayahan sa negosasyon.
- Matanggap po ang inyong sertipikong may QR verification.
Ang inyong patuloy na patunay sa kasanayan sa negosasyon
Hindi po ito isang sertipiko na makukuha lang minsan at makakalimutan. Sa mabilis na pagbabago ng mundo ng trabaho, kailangan po ng patuloy na pag-update ng kasanayan sa negosasyon. Ang aming patunay ay nangangailangan ng taunang muling pagsusuri upang mapanatili ang bisa ng inyong expertise. Ipinapakita po ng inyong sertipikasyon ang inyong kasalukuyang kakayahan upang manatiling kompetitibo.
Pagkatapos po ng pagsusuri, makakatanggap kayo ng detalyadong ulat ng performance na naghahati-hati sa mga mahahalagang dimensyon ng negosasyon. Ang mga impormasyong ito ay maaaring ibahagi bilang konkretong ebidensya ng inyong mga partikular na kalakasan. Maaari po ninyong idagdag ang mga beripikadong resulta sa LinkedIn, resume, at portfolio para sa agarang pag-verify ng mga employer.
Maaaring i-scan ng mga employer ang natatanging QR code ng inyong sertipiko upang direktang makita ang inyong aktwal na resulta sa kasanayan. Huwag po hayaang pagdudahan pa ang inyong estratehikong impluwensya. Patunayan po ang inyong halaga gamit ang hindi matatawarang, palaging napapanahong ebidensya.
Sinusukat ng pagsusuring ito ang 7 kasanayan
Bawat dimensyon ay isang pangunahing kasanayan o kakayahan na hinahanap ng mga employer sa mga kandidato.
Paghahanda at Pananaliksik
Ang kakayahan po na mangalap ng mahahalagang impormasyon bago magsimula ang negosasyon, suriin ang interes ng mga stakeholder, pag-aralan ang kalagayan ng merkado at mga alternatibo, tukuyin ang mga layunin ng negosasyon, at bumuo ng mga estratehikong pamamaraan.
Komunikasyon at Aktibong Pakikinig
Ang kakayahang malinaw na ipahayag ang mga pananaw, magtanong nang epektibo, makinig nang aktibo upang maunawaan ang mga nakatagong interes, bigyang-kahulugan ang mga berbal at di-berbal na senyales, at iangkop ang istilo ng komunikasyon sa iba't ibang kausap po.
Paglikha ng Halaga at Kakayahan sa Pagsosolusyon ng Problema
Ang kakayahang kilalanin ang mga karaniwang interes, bumuo ng malikhaing solusyon na kapaki-pakinabang sa lahat ng kasangkot, palawakin ang espasyo ng negosasyon lampas sa zero-sum na pag-iisip, at makamit ang integratibong resulta na nagpapalaki ng kabuuang halaga.
Pagpapaniwala at Pag-impluwensya
Ang kakayahang maglahad ng mga kapani-paniwalang argumento, gamitin nang epektibo ang iba't ibang estratehiya ng impluwensya, magtayo ng kredibilidad at tiwala, at kumbinsihin ang iba sa mga alternatibong pananaw o panukala po.
Regulasyon ng Emosyon at Pamamahala ng Relasyon
Ang kakayahang kontrolin ang emosyon kahit sa ilalim ng presyon, mapanatili ang propesyonal na ugnayan sa mahihirap na usapan, lutasin nang maayos ang mga hidwaan, at paghiwalayin ang mga personal na isyu upang mapanatili ang matagal na pakikipagtulungan po.
Strategic na Pag-iisip at Taktikal na Pagsasagawa
Ang kakayahan po na bumuo at magpatupad ng mga estratehiya sa negosasyon, gumawa ng taktikal na desisyon tungkol sa tamang oras at mga konsesyon, tukuyin kung kailan dapat tapusin ang negosasyon (BATNA), at iangkop ang pamamaraan ayon sa nagbabagong sitwasyon.
Pagwawakas at Implementasyon
Ang kakayahang kilalanin kung kailan nagkaroon ng kasunduan, malinaw na idokumento ang mga kondisyon, tiyakin ang pagkakaintindihan sa mga obligasyon, at magpatupad ng mga mekanismo para sa matagumpay na pagsasakatuparan ng napagkasunduang resulta.
Patunayan ang Inyong Kasanayan
Sumali po sa libu-libong nakapagtala ng kanilang galing
Mga Detalye ng Pagsusuri
- 30-35 minuto
- 7 kasanayang sinusuri
- Maaaring gawin sa anumang device
- Walang kinakailangang paunang kaalaman
- Balido po sa loob ng 1 taon
- Ibahagi sa mga employer
Mga sertipiko ng kasanayan na may QR validation
- Patunayan ang inyong galing — Bawat natapos na pagsusuri ng kasanayan ay naglalabas ng sertipiko na may natatanging QR code na nagpapatunay ng inyong antas ng kakayahan at nagpapakita ng detalyadong ulat ng inyong pagganap.
- Bumuo ng kredibleng mga dokumento — Gumawa po kayo ng portfolio ng mga sertipiko ng kasanayan na maaaring agad na beripikahin at suriin ng mga employer ang inyong antas ng kakayahan sa iba't ibang larangan.
- Maging kapansin-pansin sa propesyon — Ibahagi po ang mga sertipiko ng kasanayan na may QR verification sa LinkedIn at mga resume na maaaring i-scan ng mga employer upang makita ang inyong totoong marka at patunay ng kasanayan.