Pamamahala sa Oras

Pahusayin po ang inyong kakayahan sa pamamahala ng oras at patunayan sa mga employer ang inyong kahusayan. Huwag na pong palampasin ang mga takdang oras at tumanggap ng matibay na ebidensya para pabilisin ang inyong propesyonal na tagumpay.

  • Ganap na libre po
  • Sertipikong may QR verification
  • Personal na ulat ng pagganap
  • Personal na programa para sa pag-unlad

Kayo po ba ay bihasa sa pamamahala ng oras? Patunayan po ninyo.

Nababagot na po ba kayo sa pakiramdam na palaging napapabayaan kahit na nagsusumikap kayo, o madalas po bang hindi natatapos ang mga takdang oras? Panahon na po para tunay na kontrolin ang inyong araw at malaki ang maiaambag nito sa inyong propesyonal na tagumpay.

Ano po ang ipapakita ng pagsusuring ito tungkol sa inyong kakayahan sa pamamahala ng oras

  • Tuklasin po ang inyong tunay na kasanayan sa pamamahala ng oras.
  • Tumanggap po ng pagkilala mula sa mga employer.
  • Kilalanin po ang inyong mga kalakasan at mga dapat pang paunlarin.

Ang inyong landas patungo sa napatunayang pamamahala ng oras

  1. Kumpletuhin po ang aming libreng pagsusuri.
  2. Agad na makatanggap ng detalyadong resulta.
  3. Makakuha po ng maaasahang sertipikasyon na mapapatunayan.

Ang inyong dynamic na patunay sa pamamahala ng oras

Hindi po ito isang sertipiko na isang beses lang makukuha at makakalimutan. Mabilis po ang pagbabago sa mundo ng propesyon, kaya dapat ay laging napapanahon ang inyong mga kasanayan. Ang aming sertipikasyon ay may bisa po ng isang taon; pagkatapos nito, kinakailangan po ang muling pagsusuri. Tinitiyak po nito na ang inyong napatunayang kwalipikasyon ay laging sumasalamin sa inyong kasalukuyan at mahalagang kaalaman.

Pagkatapos po ng pagsusuri, agad po kayong makakatanggap ng detalyadong ulat ng pagganap na nagpapakita kung nasaan po kayo sa mahahalagang aspeto tulad ng pagpaplano, pagtatalaga ng prayoridad, pokus, at pagdedeliga. Ang detalyeng ito po ay nagsisilbing matibay na ebidensya ng inyong kakayahan, na handang ipakita bilang patunay ng inyong mga kasanayan.

Idagdag po ang inyong napatunayang resulta sa inyong LinkedIn profile, mga resume, at portfolio. Madali pong ma-scan ng mga employer ang natatanging QR code sa inyong sertipiko upang makita ang tunay na halaga ng inyong kakayahan at ang pagkilala rito. Sa ganitong paraan, hindi na po kailangang pagdudahan ang inyong mga kasanayan kundi maipapakita ninyo ang inyong expertise gamit ang matibay na ebidensya.


Sinusukat ng pagsusuring ito ang 7 kasanayan

Bawat dimensyon ay isang pangunahing kasanayan o kakayahan na hinahanap ng mga employer sa mga kandidato.

Pagpaplano at Pa...Pag-prayoridad a...Organisasyon ng ...Pokus at Kakayah...Pagkontrol sa Pa...Delegasyon at Pa...Pagsubaybay at P...

Pagpaplano at Pagtatakda ng Layunin

Ang kakayahang magtakda ng malinaw at nasusukat na mga layunin at bumuo ng maayos na plano na may makatotohanang mga takdang panahon. Kasama rito ang paghahati-hati ng mga kumplikadong gawain sa mga madaling sundan na hakbang at pagtukoy ng mga prayoridad para sa iba't ibang layunin.

Pag-prayoridad at Pagpapasya

Ang kakayahan po na tukuyin at unahin ang mga gawain batay sa kanilang kahalagahan at agarang pangangailangan, gumawa ng epektibong desisyon sa pamamahagi ng mga resources, at kilalanin ang mga aktibidad na may malaking epekto kumpara sa mga kumakain lamang ng oras.

Organisasyon ng Trabaho at Pamamahala ng Oras

Ang kakayahang sistematikong ayusin ang mga proseso ng trabaho, gumawa ng epektibong plano, maglaan ng tamang oras para sa iba't ibang gawain, at panatilihin ang maayos na sistema para subaybayan ang mga obligasyon at takdang oras po.

Pokus at Kakayahang Mag-concentrate

Ang kakayahang ituon ang pansin sa mahahalagang gawain nang matagal, labanan ang mga distraksyon, epektibong pamahalaan ang mga pagkaantala, at lumikha ng kapaligirang nakakatulong sa produktibong pagtatrabaho po.

Pagkontrol sa Pagpapaliban

Ang kakayahan po na malampasan ang pagpapaliban, magsimula agad sa mga gawain, panatilihin ang tuloy-tuloy na progreso sa mga proyekto, at malagpasan ang mga hadlang sa pag-iisip na pumipigil sa tamang oras ng pagtapos ng mga gawain.

Delegasyon at Paglilimita

Ang kakayahang epektibong mag-delegate ng mga gawain sa iba kapag kinakailangan, magtakda ng malinaw na hangganan sa mga hindi mahalagang obligasyon, at pamahalaan ang hatian ng trabaho habang pinananatili ang kalidad at pananagutan po.

Pagsubaybay at Pagsasaayos

Ang kakayahan po na subaybayan ang progreso ayon sa plano, suriin ang bisa ng paggamit ng oras, tukuyin ang mga suliranin sa pamamahala ng oras, at magsagawa ng mga pagbabago upang mapabuti ang produktibidad at kahusayan.

Patunayan ang Inyong Kasanayan

Sumali po sa libu-libong nakapagtala ng kanilang galing

Mga Detalye ng Pagsusuri

  • 30-35 minuto
  • 7 kasanayang sinusuri
  • Maaaring gawin sa anumang device
  • Walang kinakailangang paunang kaalaman
  • Balido po sa loob ng 1 taon
  • Ibahagi sa mga employer

Mga sertipiko ng kasanayan na may QR validation

Assessment Certificate
  • Patunayan ang inyong galing — Bawat natapos na pagsusuri ng kasanayan ay naglalabas ng sertipiko na may natatanging QR code na nagpapatunay ng inyong antas ng kakayahan at nagpapakita ng detalyadong ulat ng inyong pagganap.
  • Bumuo ng kredibleng mga dokumento — Gumawa po kayo ng portfolio ng mga sertipiko ng kasanayan na maaaring agad na beripikahin at suriin ng mga employer ang inyong antas ng kakayahan sa iba't ibang larangan.
  • Maging kapansin-pansin sa propesyon — Ibahagi po ang mga sertipiko ng kasanayan na may QR verification sa LinkedIn at mga resume na maaaring i-scan ng mga employer upang makita ang inyong totoong marka at patunay ng kasanayan.