Pagkamausisa at Panghabambuhay na Pagkatuto

Patunayan ang inyong likas na pagkamausisa at kakayahan sa panghabambuhay na pagkatuto. Patunayan ang inyong kakayahang mag-adapt at intelektwal na sigla para sa propesyonal na pag-unlad. Kumuha ng matibay na propesyonal na pagkilala.

Ganap na libre po
Sertipikong may QR verification
Personal na ulat ng pagganap
Personal na programa para sa pag-unlad

Totoo po ba ang inyong pagkamausisa? Patunayan ang inyong panghabambuhay na pagkatuto.

Mabilis po ang pagbabago ng mundo. Naghahanap po ba kayo ng kaalaman nang tunay, mabilis mag-adapt, at pinapalago ang sarili? Panahon na po para hindi lang sabihin na may ganitong kakayahan kayo, kundi ipakita ang inyong mahalagang kakayahan sa patuloy na pagkatuto.

Tuklasin ang inyong tunay na kakayahan sa pagkatuto

Patunayan ang inyong motibasyon sa pagkatuto.
Kumuha ng tiwala mula sa mga employer.
Kilalanin ang inyong mga lakas sa pagkatuto.

Ang inyong landas patungo sa beripikadong panghabambuhay na pagkatuto

Ang aming assessment ay libreng-libre po, gumagana sa lahat ng device at walang kailangang espesyal na requirements. Asahan po ninyo ang isang dynamic na halo ng multiple choice, Likert scale, at open-ended questions na idinisenyo para sukatin ang mga pangunahing kakayahan sa walong dimensyon ng pagkamausisa at panghabambuhay na pagkatuto.

Hamunin ang inyong mga hangganan sa pagkatuto.
Kilalanin ang inyong totoong kakayahan.
Matanggap ang inyong beripikadong resulta.

Ang inyong dynamic na patunay ng panghabambuhay na pagkatuto

Ito po ay isang aktibong patunay ng inyong patuloy na pag-unlad, hindi isang static na sertipiko na "kuha at kalimutan". Dahil mabilis magbago ang mundo, ang sertipikasyong ito ay may bisa lamang ng isang taon at nangangailangan ng muling pagsusuri para mapanatili ang patunay. Makakatanggap po kayo ng detalyadong ulat ng performance para sa bawat dimensyon, na maaaring ibahagi bilang ebidensya ng inyong partikular na kakayahan.

Ilagay po ang inyong beripikadong resulta sa LinkedIn, mga resume, at portfolio bilang konkretong patunay. Maaaring direktang beripikahin ng mga employer ang inyong kakayahan sa pamamagitan ng pag-scan ng unique QR code sa inyong sertipiko upang makita ang inyong totoong resulta. Huwag na pong ipagpalagay pa ang inyong kakayahan; patunayan po ito gamit ang hindi matatawarang, patuloy na na-update na ebidensya.

Sinusukat ng pagsusuring ito ang 8 kasanayan

Bawat dimensyon ay isang pangunahing kasanayan o kakayahan na hinahanap ng mga employer sa mga kandidato.

Intelectual na Pag-uusisa

Ang likas na motibasyon na matuto, magtanong, at tuklasin ang mga ideya na lampas sa agarang praktikal na gamit po. Kasama dito ang taos-pusong interes kung paano gumagana ang mga bagay, ang paghahangad ng kaalaman para sa sariling kaalaman, at ang kakayahang humanga sa mundo sa iba't ibang larangan.

Groeimindset

Ang paniniwala na ang mga kasanayan, talino, at talento ay maaaring mapaunlad sa pamamagitan ng pagsisikap, pag-aaral, at pagtitiyaga po. Kasama rito ang pagtingin sa mga hamon bilang mga oportunidad, pag-unawa sa mga pagsubok bilang mga aral, pagpapakita ng determinasyon sa gitna ng kahirapan, at paniniwala sa patuloy na pag-unlad at pagpapabuti.

Zelfgestuurd leren

Ang kakayahang manguna at managot sa sariling proseso ng pag-aaral. Kasama dito ang pagtatakda ng mga layunin sa pag-aaral, pagtukoy ng angkop na mga mapagkukunan, pamamahala ng sariling bilis ng pagkatuto, at pagsusuri ng progreso. Nangangailangan ito ng metacognitive na kamalayan sa mga estratehiya sa pag-aaral at malayang pamamahala ng pagkatuto po.

Kakayahan sa Impormasyon

Ito po ay tumutukoy sa sistematikong paraan ng paghahanap, pagsusuri, at pagsasama-sama ng impormasyon mula sa iba't ibang pinagkukunan. Kasama po dito ang epektibong mga estratehiya sa paghahanap, pag-diversify ng mga pinagkukunan ng impormasyon, kasanayan sa pag-validate ng impormasyon, at ang kakayahang iugnay ang impormasyon mula sa iba't ibang larangan at konteksto.

Paglilipat at Aplikasyon ng Natutunan

Ang kakayahang gamitin po ang mga natutunang kaalaman at kasanayan mula sa isang konteksto papunta sa bago at iba't ibang sitwasyon. Kasama po rito ang pagkilala ng mga pattern sa iba't ibang larangan, pag-aangkop ng mga konseptong natutunan sa mga bagong problema, at pag-uugnay ng mga kaalamang tila hindi magkakaugnay.

Pagmumuni-muni sa Pagkatuto

Ang kakayahang magsuri nang malalim sa mga karanasan sa pagkatuto, alamin kung ano at paano natutunan, at bumuo ng mga konklusyon para mapabuti ang mga susunod na proseso ng pagkatuto. Kasama rito ang metacognitive na kamalayan, pagkatuto mula sa mga pagkakamali, at tuloy-tuloy na pagpapahusay ng mga estratehiya sa pagkatuto.

Digitale Leercompetenties

Ang kakayahang gamitin nang epektibo ang mga digital na tools, platform, at resources para sa tuloy-tuloy na pagkatuto. Kasama rito ang pag-navigate sa mga online na kurso, maingat na pagpili at paggamit ng digital na nilalaman, aktibong pakikilahok sa mga virtual na komunidad ng pag-aaral, pati na rin ang paggamit ng teknolohiya upang mapabuti at mapabilis ang proseso ng pagkatuto.

Pagbuo ng Learning Network

Ang kakayahan po na bumuo at magpanatili ng mga relasyon na nagpapalago ng tuloy-tuloy na pagkatuto, kabilang ang paghahanap ng mga mentor, pagsali sa mga learning community, pagbabahagi ng kaalaman sa iba, at paglikha ng kolaboratibong learning environment na kapaki-pakinabang sa lahat ng kasali.

Patunayan ang Inyong Kasanayan

Sumali po sa libu-libong nakapagtala ng kanilang galing

Mga Detalye ng Pagsusuri

30-35 minuto
8 kasanayang sinusuri
Maaaring gawin sa anumang device
Walang kinakailangang paunang kaalaman
Balido po sa loob ng 1 taon
Ibahagi sa mga employer

Mga sertipiko ng kasanayan na may QR validation

Patunayan ang inyong galing — Bawat natapos na pagsusuri ng kasanayan ay naglalabas ng sertipiko na may natatanging QR code na nagpapatunay ng inyong antas ng kakayahan at nagpapakita ng detalyadong ulat ng inyong pagganap.
Bumuo ng kredibleng mga dokumento — Gumawa po kayo ng portfolio ng mga sertipiko ng kasanayan na maaaring agad na beripikahin at suriin ng mga employer ang inyong antas ng kakayahan sa iba't ibang larangan.
Maging kapansin-pansin sa propesyon — Ibahagi po ang mga sertipiko ng kasanayan na may QR verification sa LinkedIn at mga resume na maaaring i-scan ng mga employer upang makita ang inyong totoong marka at patunay ng kasanayan.