Mga Digital na Kasanayan

Ipakita po ang inyong digital na kasanayan. Patunayan po sa mga employer ang inyong handang-handa para sa hinaharap na expertise. Alisin po ang alinlangan sa inyong kakayahan at itaguyod nang may kumpiyansa ang inyong karera.

Ganap na libre po
Sertipikong may QR verification
Personal na ulat ng pagganap
Personal na programa para sa pag-unlad

Handa ba ang inyong mga digital na kasanayan para sa hinaharap? Patunayan po ito.

Sa mabilis na pagbabago ng mundo ngayon: kaya po ba ninyong ipakita ang inyong tunay na kaalaman sa digital? Higit pa sa sariling pagsusuri, makakuha po kayo ng konkretong patunay ng inyong mahahalagang digital na kasanayan.

Ano ang ibinubunyag ng pagsusuring ito tungkol sa inyong digital na kasanayan

Tuklasin po ang inyong tunay na kakayahan sa digital.
Makakuha po ng beripikadong patunay na kinikilala ng mga employer.
Alamin po ang inyong mga kalakasan sa digital.

Ang proseso ninyo para patunayan ang digital na kasanayan

Kumpletuhin po ang inyong libreng pagsusuri.
Matanggap po ang detalyadong ulat ng inyong performance.
Makakuha po ng inyong beripikadong sertipiko.

Ang inyong dynamic na sertipiko para sa digital na kasanayan

Hindi po ito sertipiko na kukunin lang at kalilimutan. Sa mabilis na pagbabago ng digital na mundo, mabilis din po nawawala ang halaga ng mga static na patunay. Ang aming sertipikasyon sa digital na kasanayan ay may bisa po ng isang taon at nangangailangan ng muling pagsusuri upang matiyak na ang inyong kasanayan ay napapanahon at relevant. Sa ganitong paraan, mapapatunayan po ninyo na palagi kayong handa para sa hinaharap.

Agad po ninyong matatanggap ang detalyadong ulat ng performance na naghahati-hati sa inyong kaalaman sa bawat digital na dimensyon (hal. Digital Agility, AI Integration, Digital Ethics). Ang mga datos na ito ay nagsisilbing maibabahaging, hindi matatawarang patunay ng inyong kakayahan. Idagdag po nang may kumpiyansa ang inyong beripikadong resulta sa LinkedIn profile, CV, at portfolio.

Madaling ma-scan ng mga employer ang natatanging QR code sa inyong sertipiko para direktang makita ang inyong kasalukuyang scores at beripikahin ang inyong impormasyon. Huwag na po hayaang pagdudahan ang inyong digital na kasanayan; patunayan po ang inyong expertise gamit ang patuloy na na-update at kinikilalang patunay ng mga employer.

Sinusukat ng pagsusuring ito ang 8 kasanayan

Bawat dimensyon ay isang pangunahing kasanayan o kakayahan na hinahanap ng mga employer sa mga kandidato.

Digital na Kasanayan at Teknikal na Kakayahan

Ang pangunahing kakayahan po na epektibong mag-navigate, gumamit ng mga digital na aparato, software, at platform, pati na rin ang paglutas ng mga teknikal na suliranin. Kasama po rito ang pag-unawa sa mga pangunahing konsepto ng teknolohiya, pag-aangkop sa mga bagong user interface, pamamahala ng digital workflows, at pagpapanatili ng digital na seguridad sa iba't ibang teknolohikal na kapaligiran.

Informatie- en Datacompetentie

Ang kakayahang mahanap, suriin, unawain, at gamitin nang epektibo at may etika ang digital na impormasyon. Kabilang dito ang mga estratehiya sa paghahanap, pagsusuri ng kredibilidad ng mga pinagkukunan, mga pangunahing prinsipyo ng data analysis, pag-unawa sa digital bias, at pagkilala sa mapagkakatiwalaan at hindi mapagkakatiwalaang impormasyon online.

Digitale communicatie at Netiquette

Ang kakayahang makipagkomunika nang epektibo at angkop sa mga digital na plataporma, habang iginagalang ang mga umiiral na pamantayan sa komunikasyon. Kasama dito ang propesyonal na email etiquette, kamalayan sa social media, kasanayan sa video conference, at maingat na paggamit ng tono at presensya online.

AI Kompetensya at Integrasyon

Pag-unawa sa mga kakayahan, limitasyon, at etikal na aspeto ng artificial intelligence, pati na rin ang kasanayan sa epektibong paggamit ng AI tools sa mga proseso ng trabaho. Kasama dito ang Prompt Engineering, pagsusuri ng mga resulta ng AI, pagkilala sa mga bias sa AI systems, at tamang aplikasyon ng AI.

Digitale samenwerkingsvaardigheden

Ang kakayahang makipagtulungan nang epektibo sa mga digital na kapaligiran. Kasama rito ang paggamit ng mga collaboration platform, pamumuno sa mga virtual na koponan, pag-coordinate ng mga asynkronong proseso ng trabaho, at pagpapanatili ng produktibidad sa mga distributed na koponan. Mahalaga rin ang pag-unawa sa digital workflow management at dinamika ng mga virtual na koponan po.

Proteksyon ng Datos at Digital na Etika

Pag-unawa sa mga karapatan sa digital privacy, mga etikal na implikasyon ng paggamit ng teknolohiya, at kakayahang gumawa ng matalinong desisyon tungkol sa digital na bakas. Kasama rito ang pag-intindi sa pangangalap ng datos, mga setting ng privacy, digital na pahintulot, at mga etikal na aspeto sa paggamit ng AI at teknolohiya.

Digital Innovation at Adaptability

Ang kakayahan po na tanggapin ang mga bagong teknolohiya, subukan ang mga digital na solusyon, at iakma ang mga proseso sa trabaho para sa pinakamainam na paggamit ng makabagong teknolohiya. Kasama po rito ang pagsubaybay sa pinakabagong teknolohikal na uso, paggawa ng mga prototype ng digital na solusyon, at pamamahala ng mga pagbabagong teknolohikal sa inyong propesyonal na kapaligiran.

Digital na Pagsusuri ng Problema at Awtomasyon

Ang kakayahang makita ang mga oportunidad para sa digital na solusyon, i-automate ang mga paulit-ulit na gawain, at sistematikong lutasin ang mga digital na problema po. Kasama rito ang mga pangunahing konsepto sa programming, awtomasyon ng workflow, at pag-unawa kung kailan at paano maaaring gawing digital ang mga analog na proseso.

Patunayan ang Inyong Kasanayan

Sumali po sa libu-libong nakapagtala ng kanilang galing

Mga Detalye ng Pagsusuri

30-35 minuto
8 kasanayang sinusuri
Maaaring gawin sa anumang device
Walang kinakailangang paunang kaalaman
Balido po sa loob ng 1 taon
Ibahagi sa mga employer

Mga sertipiko ng kasanayan na may QR validation

Patunayan ang inyong galing — Bawat natapos na pagsusuri ng kasanayan ay naglalabas ng sertipiko na may natatanging QR code na nagpapatunay ng inyong antas ng kakayahan at nagpapakita ng detalyadong ulat ng inyong pagganap.
Bumuo ng kredibleng mga dokumento — Gumawa po kayo ng portfolio ng mga sertipiko ng kasanayan na maaaring agad na beripikahin at suriin ng mga employer ang inyong antas ng kakayahan sa iba't ibang larangan.
Maging kapansin-pansin sa propesyon — Ibahagi po ang mga sertipiko ng kasanayan na may QR verification sa LinkedIn at mga resume na maaaring i-scan ng mga employer upang makita ang inyong totoong marka at patunay ng kasanayan.