Emosyonal na Intelihensiya

Pamahalaan po ang inyong Emosyonal na Intelihensiya. Patunayan po ang mahahalagang EQ skills. Wakasan po ang pagdududa sa karera at tanggapin ang propesyonal na beripikasyon.

  • Ganap na libre po
  • Sertipikong may QR verification
  • Personal na ulat ng pagganap
  • Personal na programa para sa pag-unlad

Totoo po bang Natatangi ang Inyong Emosyonal na Intelihensiya? Patunayan po natin.

Sa mundong konektado ngayon, ang Emosyonal na Intelihensiya ay hindi lamang uso; ito ang pundasyon ng epektibong pamumuno, pagtutulungan, at personal na tagumpay. Huwag na po kayong umasa lang sa paniniwala sa inyong EQ—patunayan po ninyo ito gamit ang sertipikasyong kinikilala ng mga employer.

Ano ang Ipinapakita ng Emosyonal na Intelihensiya Assessment na ito

  • Suriin po ang tunay na epekto ng inyong EQ.
  • Kumuha po ng walang dudang propesyonal na kredibilidad.
  • Tuklasin po ang inyong mga emosyonal na lakas.

Paano Sinusuri ang Inyong Emosyonal na Intelihensiya

Inaanyayahan po namin kayo na patunayan ang inyong Emosyonal na Intelihensiya sa mahahalagang aspeto, mula sa Pagkilala sa Sarili hanggang sa Digital EI. Ang aming libreng assessment ay maaaring gawin sa anumang device at hindi nangangailangan ng paunang kaalaman.

  1. Sumali po sa libreng assessment.
  2. Tuklasin po ang tunay ninyong EQ.
  3. Tumanggap po ng beripikadong patunay.

Ang format ng pagsusulit ay binubuo ng multiple choice, Likert scale, at open-ended na mga tanong, kung saan mahigpit na sinusuri ang inyong kakayahan sa Self-Regulation, Social Awareness, Relationship Management, Emotional Reasoning, Emotional Resilience, Digital Emotional Intelligence, at Cultural Emotional Intelligence.

Ang Inyong Dinamikong Patunay sa Emosyonal na Intelihensiya

Hindi po ito isang sertipiko na kukunin lang at kalimutan. Sa mabilis na nagbabagong mundo ng trabaho, kailangan ang tuloy-tuloy na beripikasyon at pag-update ng kakayahan, kaya ang inyong patunay sa Emosyonal na Intelihensiya ay kailangang i-renew taon-taon. Pinapanatili nitong bago at mahalaga ang inyong mga kasanayan at pinapatunayan ang inyong dedikasyon sa patuloy na pag-unlad.

Ang inyong detalyadong ulat ng performance ay nagpapakita ng resulta bawat aspeto at nagbibigay ng maibabahaging patunay ng inyong espesipikong kakayahan. Ang mahalagang impormasyong ito ay nagpapakita ng inyong kasalukuyang estado at tumutulong sa pagtukoy ng mga lugar na maaaring paunlarin. Idagdag po ninyo ang inyong beripikadong resulta sa LinkedIn profile, resume, at portfolio upang ipakita ang inyong napatunayang expertise.

Maaaring i-scan ng mga employer ang natatanging QR code sa inyong sertipiko upang makita ang inyong totoong resulta at beripikahin ang inyong mga pahayag. Huwag na po hayaang pagdudahan ang inyong kakayahan; patunayan po ninyo ang inyong expertise gamit ang walang kapantay at patuloy na na-update na patunay na nagbibigay ng tiwala at nagbubukas ng mga oportunidad.


Sinusukat ng pagsusuring ito ang 8 kasanayan

Bawat dimensyon ay isang pangunahing kasanayan o kakayahan na hinahanap ng mga employer sa mga kandidato.

Pagka-malay sa S...ZelfregulatieSociale Waarnemi...Relatiemanagemen...Kakayahang Pagsu...Emosyonal na Tat...Digital na Emosy...Cultural Emotion...

Pagka-malay sa Sarili

Ang kakayahan na tumpak na kilalanin at unawain ang sariling emosyon, mga pattern ng damdamin, mga trigger, at ang epekto nito sa pag-iisip at kilos. Kasama rito ang kamalayan sa mga kalakasan at kahinaan sa emosyon, personal na halaga, at kung paano naaapektuhan ng emosyon ang paggawa ng desisyon at pakikitungo sa iba po.

Zelfregulatie

Ang kakayahang kontrolin at pamahalaan ang emosyonal na reaksyon, mga impuls, at kilos nang epektibo. Kasama dito ang emosyonal na pagpipigil sa sarili, kakayahang umangkop sa pagbabago, pagtutok sa resulta, at ang kakayahang gumawa ng maingat na desisyon kahit na nasa ilalim ng stress o pressure po kayo.

Sociale Waarneming

Ang kakayahang maingat na matukoy at maunawaan ang damdamin, pangangailangan, at alalahanin ng iba po. Kasama rito ang empatiya, kamalayan sa organisasyon, pagkilala sa mga sosyal na palatandaan, pag-unawa sa dinamika ng grupo, at pagtukoy sa emosyonal na kalagayan sa iba't ibang kapaligiran.

Relatiemanagement

Ang kakayahan po na maimpluwensyahan ang iba, makipagkomunika nang epektibo, at makipag-ugnayan nang matagumpay sa pamamagitan ng mahusay na pamamahala sa emosyonal na dinamika ng mga relasyon. Kasama po dito ang paglutas ng mga alitan, kasanayan sa pagtatrabaho sa grupo, impluwensya, komunikasyon, at ang kakayahang magbigay-inspirasyon at maghikayat sa iba.

Kakayahang Pagsusuri ng Emosyon

Ang kakayahang gamitin ang emosyonal na impormasyon sa proseso ng pag-iisip at paggawa ng desisyon. Kasama rito ang pag-unawa kung paano nakakaapekto ang emosyon sa mga kognitibong proseso, paggamit ng emosyon upang unahin ang pag-iisip, at pagsasama ng emosyonal na datos sa lohikal na pagsusuri para sa mas matibay na mga hatol po.

Emosyonal na Tatag

Ang kakayahan po na makabangon mula sa emosyonal na pagsubok, mapanatili ang emosyonal na katatagan sa ilalim ng pressure, at makibagay sa mahihirap na sitwasyon. Kasama po rito ang pagtitiis sa stress, mabilis na pagbangon ng damdamin, at pagpapanatili ng positibong emosyon kahit may mga pagsubok.

Digital na Emosyonal na Intelihensiya

Ang kakayahang kilalanin, unawain, at pamahalaan ang emosyon sa digital na komunikasyon at virtual na interaksyon. Kasama dito ang pagtukoy ng mga senyales ng emosyon sa tekstwal na usapan, pamamahala ng emosyon sa remote na trabaho, at pagbuo ng emosyonal na koneksyon gamit ang teknolohiya po.

Cultural Emotional Intelligence

Ang kakayahan po na kilalanin, unawain, at angkop na tumugon sa emosyon sa iba't ibang kultural na konteksto. Kasama rito ang pagiging mulat sa pagkakaiba-iba ng pagpapahayag ng emosyon ayon sa kultura, pag-aangkop ng emosyonal na tugon sa mga pamantayan ng kultura, at pag-bridge ng emosyonal na agwat sa mga multikultural na kapaligiran.

Patunayan ang Inyong Kasanayan

Sumali po sa libu-libong nakapagtala ng kanilang galing

Mga Detalye ng Pagsusuri

  • 30-35 minuto
  • 8 kasanayang sinusuri
  • Maaaring gawin sa anumang device
  • Walang kinakailangang paunang kaalaman
  • Balido po sa loob ng 1 taon
  • Ibahagi sa mga employer

Mga sertipiko ng kasanayan na may QR validation

Assessment Certificate
  • Patunayan ang inyong galing — Bawat natapos na pagsusuri ng kasanayan ay naglalabas ng sertipiko na may natatanging QR code na nagpapatunay ng inyong antas ng kakayahan at nagpapakita ng detalyadong ulat ng inyong pagganap.
  • Bumuo ng kredibleng mga dokumento — Gumawa po kayo ng portfolio ng mga sertipiko ng kasanayan na maaaring agad na beripikahin at suriin ng mga employer ang inyong antas ng kakayahan sa iba't ibang larangan.
  • Maging kapansin-pansin sa propesyon — Ibahagi po ang mga sertipiko ng kasanayan na may QR verification sa LinkedIn at mga resume na maaaring i-scan ng mga employer upang makita ang inyong totoong marka at patunay ng kasanayan.