Patunayan po ang inyong galing sa malikhain na pag-iisip. Ipakita sa mga employer ang inyong inobatibong kakayahan sa paglutas ng problema. Lampasan ang pagdududa sa kakayahan at paunlarin ang inyong karera gamit ang matibay na ebidensya.
Sa mundong naghahangad ng inobasyon, hindi na sapat na sabihing malikhain lamang po kayo. Panahon na upang patunayan ang inyong natatanging mga ideya at kakayahan sa paglutas ng problema gamit ang matibay na ebidensyang kinikilala ng mga employer.
Hindi po ito isang sertipikong "isang beses lang makukuha at makakalimutan." Ang mabilis na pagbabago sa mundo ng trabaho ay nangangailangan ng tuloy-tuloy na pagpapatunay at pag-update ng mga kasanayan. Kailangang i-renew taun-taon ang inyong sertipikasyon sa Malikhain na Pag-iisip upang matiyak na ang inyong kwalipikasyon ay laging sumasalamin sa inyong kasalukuyang kadalubhasaan at kahalagahan sa mabilis na nagbabagong kapaligiran. Ang dedikasyong ito sa pagiging up-to-date ang magpapalabas sa inyo mula sa iba.
Pagkatapos po makumpleto ang ganap na libreng pagsusuri ng kakayahan, makakatanggap kayo ng detalyadong ulat ng pagganap para sa bawat dimensyong nasuri, mula sa divergent thinking hanggang sa pagiging malikhain sa digital na panahon. Ang mga pananaw na ito ay nagsisilbing ebidensyang maaaring ibahagi tungkol sa inyong mga partikular na kakayahan. Madali po ninyong maidagdag ang inyong beripikadong resulta sa mga LinkedIn profile, resume, at portfolio. Kasama sa inyong QR-beripikadong sertipiko ang natatanging pagpapatunay na nagpapahintulot sa mga employer na i-scan at makita ang inyong aktwal na mga marka sa kakayahan, na agad magbibigay sa kanila ng kumpiyansa sa inyong malikhaing kakayahan.
Huwag na po hayaang pagdudahan pa ang inyong mga inobatibong kakayahan. Hamunin ang mga palagay, lampasan ang mga pagdududa sa inyong kakayahan, at lumikha ng pangangailangang patunayan ang inyong sarili. Patunayan ang inyong kadalubhasaan gamit ang matibay, patuloy na na-update na ebidensyang nagpapakita ng inyong natatanging malikhaing isipan sa bawat employer, saanman po.
Bawat dimensyon ay isang pangunahing kasanayan o kakayahan na hinahanap ng mga employer sa mga kandidato.
Ang kakayahang bumuo ng iba't ibang malikhaing solusyon para sa mga bukas na problema. Kasama rito ang dami ng ideya, kakayahang magbago ng pamamaraan, pagiging orihinal ng mga solusyon, at ang detalyadong pagbuo ng mga ideya po.
Ang kakayahang pagsamahin ang iba't ibang ideya upang makabuo ng malinaw at praktikal na solusyon, pati na rin ang pagsusuri sa mga malikhaing opsyon batay sa kanilang pagiging posible at bisa. Kasama rito ang kritikal na paghusga sa mga malikhaing pamamaraan, makabago na pagsasama-sama ng mga elemento, at pagpapahusay ng mga konsepto upang maging maipatupad na solusyon po.
Ang kakayahang makabuo ng mga bagong koneksyon sa pagitan ng mga tila hindi magkakaugnay na konsepto, karanasan, o larangan. Kabilang dito ang analogong pag-iisip, metaporikal na pag-iisip, at ang kakayahang makita ang mga pattern at relasyon na maaaring hindi napapansin ng iba.
Ang kakayahang makabuo ng mga ideya na bihira, hindi pangkaraniwan, at naiiba sa karaniwang mga pattern. Kasama rito ang pagtalikod sa mga nakagawiang pag-iisip, pagtatanong sa mga palagay, at paglikha ng mga solusyong tunay na bago, hindi lamang mga bersyon ng umiiral na mga ideya po.
Ang kakayahang tingnan ang mga problema mula sa bagong perspektibo, hamunin ang mga unang palagay, at tuklasin ang mga nakatagong sanhi. Kasama rito ang kritikal na pagsusuri sa mga isyu at paghahanap ng malikhaing paraan upang muling ayusin ang mga hamon.
Ang kahandaan na ipahayag ang mga di-pangkaraniwang ideya, kumuha ng malikhaing panganib, at patuloy na itaguyod ang mga makabagong pamamaraan kahit may posibilidad ng kritisismo o pagkabigo. Kasama rito ang pagtanggap sa kawalang-katiyakan sa paglikha at pagtitiwala sa sariling kakayahan sa pagiging malikhain po.
Ang kakayahang gamitin ang mga digital na tools, platform, at teknolohiya para sa malikhaing pagpapahayag at paglutas ng problema. Kasama rito ang pag-unawa kung paano nakakatulong ang teknolohiya sa pag-usbong ng pagkamalikhain, pakikipagtulungan sa mga virtual na kapaligiran, at pagbuo ng mga multimedya na solusyon.
Ang kakayahang kumuha ng inspirasyon mula sa iba't ibang pananaw ng kultura, pagsamahin ang iba't ibang paraan ng paglutas ng problema mula sa iba't ibang kultura, at bumuo ng mga solusyon na epektibo sa kabila ng mga hangganan ng kultura. Mahalaga ito sa kasalukuyang globalisadong kapaligiran ng trabaho po.
Sumali po sa libu-libong nakapagtala ng kanilang galing