Pamamahala ng Human Resources

Dinisenyo para sa mga ambisyosong HR professional

Ang komprehensibong kursong ito sa Pamamahala ng Human Resources ay maingat na inihanda para sa mga nais maunawaan ang komplikasyon at oportunidad sa larangan ng Human Resources. Kung kayo po ay nagsisimula pa lamang o nais palawakin ang kasalukuyang kakayahan, makakahanap kayo rito ng mga praktikal na gabay na mahalaga para sa inyong pag-unlad. Hindi po kailangan ng paunang kaalaman; tutulungan po namin kayo sa bawat mahalagang hakbang.

• Mga kasalukuyang HR professional na nais i-update at i-certify ang kanilang mga kakayahan
• Mga hinaharap na HR manager, recruiter, at HR generalist
• Mga may-ari ng maliliit na negosyo na nangangasiwa ng kanilang unang mga koponan
• Mga lider na nakatuon sa paglikha ng positibong karanasan para sa mga empleyado

Ang inyong gabay na landas sa pag-aaral

Mararanasan po ninyo ang isang flexible at independenteng pag-aaral na naaayon sa inyong personal na iskedyul at istilo ng pagkatuto. Ang aming istrukturadong pamamaraan ay nagbibigay ng matibay na pundasyon, mula sa mga pangunahing konsepto hanggang sa mga advanced na estratehiya, na pinatatag ng mga kapana-panabik na paraan ng pagkatuto.

• Tuklasin ang mga pangunahing prinsipyo ng HR sa malinaw at maikling mga module
• Ipatupad ang mga estratehikong konsepto ng HR gamit ang mga praktikal at makatotohanang senaryo
• Makilahok sa mga interactive na quiz at hamon upang palalimin ang inyong pag-unawa
• Kumuha ng praktikal na kaalaman mula sa mga napapanahong nilalaman na ginawa ng mga eksperto

Ang inyong mahahalagang kasanayan sa HR

Pagkatapos po ng kursong ito, hindi lamang ninyo mauunawaan ang mga kritikal na tungkulin ng HR, kundi magkakaroon din kayo ng kumpiyansa at praktikal na kasanayan upang magkaroon ng malaking epekto sa anumang organisasyon, sa pamamagitan ng pagpapalago ng talento at paglikha ng produktibong kapaligiran sa trabaho.

• Bumuo ng matibay na proseso para sa recruitment, seleksyon, at onboarding
• Maging bihasa sa malawakang pamamahala ng performance at pag-unlad ng empleyado
• Mag-navigate sa kumplikadong batas sa paggawa, pagsunod, at mga isyung etikal
• Bumuo ng positibo, inklusibo, at mataas ang antas ng pakikilahok na kultura sa trabaho
• Ipatupad ang mga estratehikong sistema para sa kompensasyon, benepisyo, at HR information systems

Simulan po ninyo ngayon ang pagbabago ng inyong karera at paggawa ng tunay na kaibahan. Mag-enroll na po kayo at maging isang mahalagang strategic partner na may dalang in-demand na HR expertise.