Emocionalna inteligencija

Savladajte svoju emocionalnu inteligenciju. Dokažite svoje ključne EQ veštine. Otklonite sumnje u karijeri i steknite profesionalnu validaciju.

  • Potpuno besplatno
  • Sertifikat sa QR verifikacijom
  • Personalizovani izveštaj o učinku
  • Personalizovani program rasta

Da li je vaša emocionalna inteligencija zaista izuzetna? Potvrdite to.

U današnjem povezanom svetu, emocionalna inteligencija nije samo popularna fraza; ona je temelj efikasnog liderstva, saradnje i ličnog uspeha. Prestanite samo da verujete u svoj EQ i počnite da ga dokazujete verifikacijom kojoj poslodavci veruju.

Šta otkriva ova procena emocionalne inteligencije

  • Potvrdite stvarni uticaj svog EQ-a.
  • Steknite neporecivo profesionalno poverenje.
  • Precizno odredite svoje emocionalne snage.

Kako se testira vaša emocionalna inteligencija

Pozivamo vas da dokažete svoju emocionalnu inteligenciju kroz ključne dimenzije, od samosvesti do digitalne EI. Naša potpuno besplatna procena funkcioniše na bilo kom uređaju i nema preduslova.

  1. Uradite besplatnu procenu.
  2. Otkrijte svoj stvarni EQ.
  3. Dobijte verifikovane akreditive.

Naš format testa uključuje pitanja sa višestrukim izborom, Likertovu skalu i otvorena pitanja, rigorozno procenjujući vašu kompetenciju u oblastima samoregulacije, socijalne svesti, upravljanja odnosima, emocionalnog rasuđivanja, emocionalne otpornosti, digitalne emocionalne inteligencije i kulturne emocionalne inteligencije.

Vaš dinamički akreditiv emocionalne inteligencije

Ovo nije sertifikat koji dobijete i zaboravite. Brzo menjajući profesionalni svet zahteva kontinuiranu validaciju i ažuriranje veština, zbog čega vaš akreditiv emocionalne inteligencije zahteva godišnje obnavljanje. Ovo osigurava da vaše veštine ostanu aktuelne i relevantne, dokazujući vašu posvećenost kontinuiranom razvoju.

Vaš trenutni, detaljan izveštaj o učinku raščlanjuje vaše rezultate za svaku dimenziju, pružajući dokaz o vašim specifičnim kompetencijama koji se može deliti. Ovaj vredan uvid pokazuje tačno gde se nalazite i osnažuje vas da ciljate oblasti za dalji razvoj. Dodajte svoje verifikovane rezultate na LinkedIn profile, u CV-je i portfolije da biste prikazali svoju dokazanu stručnost.

Poslodavci mogu odmah skenirati jedinstveni QR kod na vašem sertifikatu da vide vaše stvarne rezultate kompetencija i validiraju vaše tvrdnje. Prestanite da dozvoljavate da se vaše sposobnosti dovode u pitanje; dokažite svoju stručnost neporecivim, kontinuirano ažuriranim dokazima koji ulivaju poverenje i otvaraju vrata.


Ova procena meri 8 kompetencija

Svaka dimenzija je ključna veština ili kompetencija koju poslodavci traže kod kandidata.

SamosvesnostSamoregulacijaSocijalna svestUpravljanje odno...Emocionalno rezo...Emocionalna otpo...Digitalna emocio...Kulturna emocion...

Samosvesnost

Sposobnost preciznog prepoznavanja i razumevanja sopstvenih emocija, emocionalnih obrazaca, okidača i njihovog uticaja na misli i ponašanje. Ovo uključuje svest o emocionalnim snagama i ograničenjima, ličnim vrednostima i načinu na koji emocije utiču na donošenje odluka i međuljudske interakcije.

Samoregulacija

Sposobnost efikasnog upravljanja i kontrole emocionalnih reakcija, impulsa i ponašanja. Ovo uključuje emocionalnu samokontrolu, prilagodljivost promenama, orijentaciju ka postignuću i sposobnost razmišljanja pre delovanja čak i pod stresom ili pritiskom.

Socijalna svest

Sposobnost preciznog opažanja i razumevanja tuđih emocija, potreba i briga. Ovo obuhvata empatiju, svest o organizacionom okruženju, prepoznavanje socijalnih signala, razumevanje grupne dinamike i uočavanje emocionalne klime u različitim okruženjima.

Upravljanje odnosima

Sposobnost da se utiče, komunicira i efikasno sarađuje sa drugima, upravljajući emocionalnom dinamikom u međuljudskim odnosima. Ovo obuhvata rešavanje konflikata, timski rad, veštinu uticaja, komunikacione veštine i sposobnost inspirisanja i razvoja drugih.

Emocionalno rezonovanje

Sposobnost korišćenja emocionalnih informacija za olakšavanje razmišljanja i donošenja odluka. Ovo uključuje razumevanje kako emocije mogu da unaprede ili ometaju kognitivne procese, korišćenje emocija za određivanje prioriteta u razmišljanju i integrisanje emocionalnih podataka sa logičkom analizom radi boljih procena.

Emocionalna otpornost

Sposobnost brzog oporavka od emocionalnih poteškoća, održavanja stabilnosti pod pritiskom i prilagođavanja izazovnim okolnostima. Obuhvata toleranciju na stres, emocionalni oporavak i održavanje pozitivnog emocionalnog stanja uprkos nedaćama.

Digitalna emocionalna inteligencija

Sposobnost percipiranja, razumevanja i upravljanja emocijama u digitalnoj komunikaciji i virtuelnim interakcijama. Ovo uključuje čitanje emocionalnih signala u tekstualnoj komunikaciji, upravljanje emocijama u okruženjima rada na daljinu i održavanje emocionalnih veza putem tehnologije.

Kulturna emocionalna inteligencija

Sposobnost prepoznavanja, razumevanja i adekvatnog reagovanja na emocije u različitim kulturnim kontekstima. Ovo uključuje svest o kulturnim razlikama u izražavanju emocija, prilagođavanje emocionalnih reakcija kulturnim normama i premošćavanje emocionalnih jazova u multikulturnim okruženjima.

Potvrdite svoje veštine

Pridružite se hiljadama koji su dokazali svoju stručnost

Detalji procene

  • 30-35 minuta
  • 8 testiranih kompetencija
  • Pristupite sa bilo kog uređaja
  • Bez preduslova
  • Važi godinu dana
  • Podelite sa poslodavcima

Dobijte sertifikate o veštinama sa QR verifikacijom

Assessment Certificate
  • Dokažite svoju stručnost — Svaka završena procena veština generiše sertifikat sa jedinstvenim QR kodom koji potvrđuje vaš nivo kompetencija i prikazuje vaš detaljan izveštaj o učinku.
  • Izgradite kredibilne akreditive — Kreirajte portfolio sertifikata o veštinama koje poslodavci mogu odmah autentifikovati i pregledati vaš nivo kompetencija u različitim oblastima.
  • Istaknite se profesionalno — Podelite QR-verifikovane sertifikate o veštinama na LinkedIn-u i u životopisima koje poslodavci mogu skenirati da vide vaše stvarne rezultate kompetencija i potvrdu veština.