Curiozitate și Învățare pe tot parcursul vieții

Demonstrează-ți curiozitatea înnăscută și capacitățile de învățare pe tot parcursul vieții. Validează-ți adaptabilitatea și impulsul intelectual pentru creșterea în carieră. Obține o recunoaștere profesională incontestabilă.

  • Complet gratuit
  • Certificat verificat QR
  • Raport de performanță personalizat
  • Program de creștere personalizat

Este curiozitatea ta doar o afirmație? Demonstrează-ți învățarea pe tot parcursul vieții.

Lumea se mișcă rapid. Cauți cu adevărat cunoștințe, te adaptezi rapid și îți conduci propria dezvoltare? Este timpul să treci dincolo de autodescriere și să demonstrezi capacitatea ta esențială de învățare pe tot parcursul vieții.

Descoperă-ți adevărata agilitate în învățare

  • Verifică-ți dorința de a învăța.
  • Câștigă încrederea angajatorilor.
  • Vezi-ți punctele forte în învățare.

Călătoria ta către o învățare pe tot parcursul vieții verificată

Evaluarea noastră este complet gratuită, funcționează impecabil pe orice dispozitiv și nu necesită nicio condiție prealabilă. Vei întâlni o combinație dinamică de întrebări cu variante multiple de răspuns, scala Likert și întrebări deschise, concepute pentru a testa competențele cheie în toate cele opt dimensiuni ale curiozității și învățării pe tot parcursul vieții.

  1. Provoacă-ți limitele de învățare.
  2. Vezi-ți adevăratele capacități.
  3. Obține-ți rezultatele verificate.

Credențialul tău dinamic de învățare pe tot parcursul vieții

Acesta este o dovadă vie a dezvoltării tale continue, nu un certificat static de tipul „obține și uită”. Lumea în schimbare rapidă cere abilități actuale; prin urmare, această certificare este valabilă un an, necesitând o reevaluare pentru a-ți reînnoi credențialele. Vei primi un raport detaliat de performanță pentru fiecare dimensiune, servind ca dovadă ce poate fi partajată a competențelor tale specifice.

Adaugă rezultatele tale verificate pe LinkedIn, CV-uri și portofolii pentru o dovadă tangibilă. Angajatorii îți pot verifica instantaneu competențele scanând un cod QR unic de pe certificatul tău, și văzând scorurile tale reale. Nu mai lăsa ca abilitățile tale să fie puse la îndoială; demonstrează-ți expertiza cu dovezi incontestabile, actualizate continuu.


Această evaluare măsoară 8 competențe

Fiecare dimensiune este o abilitate cheie sau o competență pe care angajatorii o caută la candidați.

Curiozitate Inte...Mentalitate de C...Învățare Autodir...Comportamentul d...Transferul și Ap...Învățare Reflexi...Abilități de Înv...Construirea unei...

Curiozitate Intelectuală

Motivația intrinsecă de a căuta cunoștințe, de a pune întrebări și de a explora idei dincolo de nevoile practice imediate. Aceasta include un interes autentic în a înțelege cum funcționează lucrurile, urmărirea cunoașterii de dragul ei și menținerea uimirii față de lume în diverse domenii de investigație.

Mentalitate de Creștere

Convingerea că abilitățile, inteligența și talentele pot fi dezvoltate prin efort, învățare și perseverență. Aceasta include privirea provocărilor ca oportunități, acceptarea eșecului ca o experiență de învățare, perseverența în fața dificultăților și credința în potențialul de îmbunătățire și dezvoltare continuă.

Învățare Autodirijată

Abilitatea de a-și asuma inițiativa și responsabilitatea pentru propriul proces de învățare, incluzând stabilirea obiectivelor de învățare, identificarea resurselor, gestionarea ritmului de învățare și evaluarea progresului. Aceasta implică o conștientizare metacognitivă a strategiilor de învățare și o gestionare autonomă a învățării.

Comportamentul de Căutare a Informațiilor

Abordarea sistematică de a găsi, evalua și sintetiza informații din diverse surse. Aceasta include strategii eficiente de căutare, diversificarea surselor, abilități de validare a informațiilor și capacitatea de a conecta informațiile între diferite domenii și contexte.

Transferul și Aplicarea Învățării

Abilitatea de a aplica cunoștințele și competențele dobândite într-un anumit context la situații noi și diferite. Aceasta include recunoașterea tiparelor în diverse domenii, adaptarea conceptelor învățate la probleme noi și stabilirea de conexiuni între domenii de cunoaștere aparent fără legătură.

Învățare Reflexivă

Practica de a gândi critic despre experiențele de învățare, analizând ce a fost învățat, cum a fost învățat și cum să îmbunătățești învățarea viitoare. Aceasta include conștientizarea metacognitivă, învățarea din greșeli și îmbunătățirea continuă a strategiilor de învățare.

Abilități de Învățare în Era Digitală

Capacitatea de a utiliza instrumente, platforme și resurse digitale pentru învățarea continuă. Aceasta include navigarea cursurilor online, gestionarea resurselor digitale, participarea la comunități virtuale de învățare și utilizarea tehnologiei pentru a îmbunătăți și accelera procesele de învățare.

Construirea unei rețele de învățare

Capacitatea de a construi și menține relații care susțin învățarea continuă, incluzând găsirea de mentori, aderarea la comunități de învățare, împărtășirea cunoștințelor cu alții și crearea de medii de învățare colaborative care aduc beneficii tuturor participanților.

Validează-ți Competențele

Alătură-te miilor de oameni care și-au dovedit expertiza

Detalii Evaluare

  • 30-35 minute
  • 8 competențe testate
  • Susține pe orice dispozitiv
  • Fără prerechizite
  • Valid pentru 1 an
  • Partajează cu angajatorii

Certificate de competențe cu validare QR

Assessment Certificate
  • Dovedește-ți expertiza — Fiecare evaluare de competențe completată generează un certificat cu un cod QR unic ce verifică nivelul tău de competență și afișează raportul tău detaliat de performanță.
  • Construiește credențiale credibile — Creează un portofoliu de certificate de competențe pe care angajatorii le pot autentifica instantaneu și revizui nivelurile tale de competență în diferite domenii.
  • Ieși în evidență profesional — Partajează certificate de competențe verificate prin QR pe LinkedIn și în CV-uri pe care angajatorii le pot scana pentru a vedea scorurile tale reale de competență și validarea abilităților.