Leadership și Influență Socială

Validează-ți leadership-ul. Dovedește impactul influenței tale sociale. Elimină îndoiala de sine și demonstrează-ți capacitatea de a inspira și ghida. Avancează în carieră cu o expertiză de leadership verificabilă.

Complet gratuită
Certificat validat QR
Raport de performanță personalizat
Program de dezvoltare personalizat

Leadership-ul Tău are un Impact Real? Dovedește!

Leadership-ul este mai mult decât un titlu; este despre un impact măsurabil și o influență verificabilă. Conduci, inspiri și generezi schimbare cu adevărat, sau doar gestionezi?

Descoperă Impactul Real al Leadership-ului Tău

Dovedește-ți influența și leadership-ul real.
Obține o validare recunoscută de angajatori.
Înțelege-ți punctele forte în leadership.

Parcursul Tău pentru Validarea Leadership-ului

Provoacă-te cu evaluarea noastră.
Dezvăluie-ți abilitățile autentice de leadership.
Obține o dovadă verificabilă și partajabilă a leadership-ului tău.

Acreditarea Ta Dinamică de Leadership

Acesta nu este un certificat de tipul „obține-l și uită de el”. Într-o lume profesională în continuă schimbare, leadership-ul și influența ta socială trebuie să evolueze constant. Certificarea noastră necesită o reevaluare anuală pentru a te asigura că acreditările tale rămân actuale, relevante și reflectă dezvoltarea ta continuă. Este concepută pentru a te menține în fruntea leadership-ului eficient.

La finalizare, vei primi rapoarte de performanță detaliate și imediate. Aceste rapoarte descompun competențele tale pe dimensiuni critice precum Inteligența Emoțională, Leadershipul Adaptiv și Leadershipul Inclusiv, oferind dovezi partajabile ale punctelor tale forte specifice și ale zonelor de dezvoltare. Această perspectivă profundă te împuternicește să-ți articulezi capacitățile de leadership cu precizie.

Îmbunătățește-ți profilul profesional adăugând rezultatele verificate prin QR pe profilul tău de LinkedIn, în CV-uri și portofolii. Angajatorii pot scana pur și simplu codul QR unic de pe certificatul tău pentru a accesa instantaneu scorurile tale reale de competență și a-ți valida expertiza, eliminând orice îndoială cu privire la abilitățile tale de leadership. Dovedește-ți expertiza cu dovezi incontestabile, actualizate continuu.

Această evaluare măsoară cele 8 competențe

Fiecare dimensiune este o abilitate sau competență cheie pe care angajatorii o caută la candidați.

Inteligență Emoțională

Abilitatea de a recunoaște, înțelege și gestiona propriile emoții, percepând și influențând în mod eficient stările emoționale ale celorlalți. Aceasta include conștientizarea de sine, empatia, reglarea emoțională și utilizarea informațiilor emoționale pentru a ghida deciziile de leadership și interacțiunile interpersonale.

Influență și Persuasiune

Capacitatea de a schimba atitudinile, convingerile sau comportamentele altora prin mijloace etice, fără a se baza exclusiv pe autoritatea formală. Aceasta include înțelegerea tacticilor de influență, construirea de argumente convingătoare și adaptarea strategiilor de persuasiune la diferite audiențe și contexte.

Dezvoltarea Echipei și Colaborare

Abilitatea de a construi echipe coezive, de înaltă performanță, prin încurajarea colaborării, gestionarea dinamicii de grup și valorificarea diverselor puncte forte. Aceasta include rezolvarea conflictelor, facilitarea comunicării și crearea unui mediu de siguranță psihologică pentru membrii echipei.

Leadership Autentic

Capacitatea de a conduce cu autenticitate, prin conștientizare de sine, perspectivă morală, analiză echilibrată și transparență relațională. Implică înțelegerea valorilor, punctelor forte și limitărilor proprii, asigurând coerența între convingeri și acțiunile de leadership.

Leadership Adaptiv

Abilitatea de a conduce eficient în situații de schimbare, incertitudine sau criză, ajustând stilul de leadership pentru a se potrivi cerințelor situaționale. Aceasta include conștientizarea situațională, comportamente de leadership flexibile și ghidarea celorlalți prin ambiguitate și schimbare.

Gestionarea Puterii și Autorității

Înțelegerea și utilizarea etică a diferitelor forme de putere (legitimă, de expert, de referință, de recompensă, coercitivă) și abilitatea de a construi și menține autoritatea prin competență și încredere, mai degrabă decât doar prin poziție. Aceasta include conștientizarea dinamicii puterii și capacitatea de a influența fără autoritate formală.

Leadership Digital

Abilitatea de a conduce eficient în medii digitale, incluzând echipele virtuale, platformele de comunicare digitală și relațiile mediate de tehnologie. Aceasta abordează provocările moderne de leadership în contextul muncii hibride, al transformării digitale și al influenței online.

Leadership Inclusiv

Capacitatea de a conduce echipe diverse prin crearea unor medii incluzive în care toți membrii se simt valorizați, ascultați și capabili să contribuie cu tot ce au mai bun. Aceasta include inteligența culturală, conștientizarea prejudecăților și crearea de oportunități echitabile pentru toți membrii echipei.

Validează-ți Competențele

Alătură-te miilor care și-au dovedit expertiza

Detalii Evaluare

30-35 minute
8 competențe testate
Disponibilă pe orice dispozitiv
Fără condiții prealabile
Valabil 1 an
Partajează cu angajatorii

Certificate de competențe cu validare QR

Dovedește-ți expertiza — Fiecare evaluare de competențe finalizată generează un certificat cu un cod QR unic care îți verifică nivelul de competență și afișează raportul tău detaliat de performanță.
Construiește credențiale credibile — Creează un portofoliu de certificate de competențe pe care angajatorii le pot autentifica instantaneu și pot revizui nivelurile tale de competență în diverse domenii.
Distinge-te profesional — Partajează certificate de competențe validate QR pe LinkedIn și în CV-uri pe care angajatorii le pot scana pentru a vedea scorurile tale reale de competență și validarea abilităților.