Sprawdź swoje mistrzostwo w negocjacjach. Udowodnij pracodawcom swój strategiczny wpływ i umiejętności tworzenia wartości. Przestań pozwalać na kwestionowanie swoich zdolności i rozwiń swoją karierę.
W świecie, gdzie liczy się każda transakcja, czy potrafisz naprawdę potwierdzić swoje umiejętności negocjacyjne? Czas rozwiać wątpliwości i zweryfikować tę niezbędną kompetencję.
To NIE JEST certyfikat typu „zdobądź i zapomnij”. Szybko zmieniający się świat zawodowy wymaga ciągle aktualnych umiejętności negocjacyjnych. Nasze poświadczenie wymaga corocznej rewalidacji, potwierdzając, że Twoja wiedza jest zawsze aktualna. Twój certyfikat odzwierciedla Twoje obecne zdolności, zapewniając Ci konkurencyjność.
Po ukończeniu otrzymasz szczegółowy raport wyników, przedstawiający punktację w kluczowych wymiarach negocjacji. Te udostępniane informacje stanowią namacalny dowód Twoich konkretnych mocnych stron. Dodaj zweryfikowane wyniki do profilu LinkedIn, CV i portfolio, aby pracodawcy mogli je bezpośrednio zweryfikować.
Pracodawcy mogą zeskanować unikalny kod QR Twojego certyfikatu, aby natychmiast uzyskać dostęp do Twoich rzeczywistych wyników kompetencji. Przestań pozwalać na kwestionowanie Twojego strategicznego wpływu. Udowodnij swoją wartość niezaprzeczalnym, stale aktualizowanym dowodem.
Każdy wymiar to kluczowa umiejętność lub kompetencja, której pracodawcy szukają u kandydatów.
Umiejętność gromadzenia istotnych danych, analizy interesów interesariuszy, badania rynku i alternatyw, wyznaczania celów negocjacyjnych oraz tworzenia strategii przed rozpoczęciem negocjacji.
Umiejętność jasnego formułowania stanowisk, zadawania efektywnych pytań, aktywnego słuchania w celu zrozumienia ukrytych interesów, interpretowania sygnałów werbalnych i niewerbalnych oraz dostosowywania stylu komunikacji do różnych partnerów negocjacyjnych.
Zdolność do rozpoznawania wspólnych interesów, opracowywania kreatywnych rozwiązań, które przynoszą korzyści wszystkim zaangażowanym stronom, rozszerzania przestrzeni negocjacyjnej poza myślenie o sumie zerowej oraz osiągania integracyjnych wyników, które maksymalizują ogólną wartość.
Zdolność do prezentowania przekonujących argumentów, celowego stosowania różnorodnych strategii wpływu, budowania wiarygodności i zaufania oraz pozyskiwania innych dla alternatywnych punktów widzenia lub propozycji.
Zdolność regulowania emocji, nawet pod presją, utrzymywania profesjonalnych relacji w trudnych dyskusjach, konstruktywnego rozwiązywania konfliktów, oddzielania problemów od osób oraz utrzymywania długoterminowych partnerstw.
Zdolność do opracowywania i wdrażania strategii negocjacyjnych, podejmowania taktycznych decyzji dotyczących wyboru momentu i ustępstw, rozpoznawania, kiedy należy wycofać się z negocjacji (BATNA), oraz dostosowywania podejścia do zmieniających się okoliczności.
Zdolność do identyfikowania momentu zawarcia porozumień, klarownego dokumentowania ich warunków, zapewnienia wzajemnego zrozumienia zobowiązań oraz ustanawiania mechanizmów monitorowania dla skutecznej realizacji wynegocjowanych rezultatów.
Dołącz do tysięcy, którzy potwierdzili swoje kompetencje