Kompetencje cyfrowe
Potwierdź swoje mistrzostwo w kompetencjach cyfrowych. Zweryfikuj swoją przyszłościową wiedzę dla pracodawców. Połóż kres wątpliwościom co do swoich umiejętności i pewnie rozwijaj swoją karierę.
- Całkowicie bezpłatne
- Certyfikat weryfikowany kodem QR
- Spersonalizowany raport wyników
- Spersonalizowany program rozwoju
Czy Twoje kompetencje cyfrowe są przyszłościowe? Udowodnij to.
W dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie, czy potrafisz naprawdę potwierdzić swoje cyfrowe umiejętności? Czas wyjść poza samoocenę i zdobyć weryfikowalne potwierdzenie Twoich kluczowych kompetencji cyfrowych.
Co ta ocena ujawni na temat Twoich kompetencji cyfrowych
- Odkryj swój rzeczywisty poziom biegłości cyfrowej.
- Zyskaj weryfikację zaufaną przez pracodawców.
- Precyzyjnie określ swoje cyfrowe mocne strony.
Proces walidacji Twoich kompetencji cyfrowych
- Wykonaj bezpłatną ocenę.
- Odkryj szczegółowy wgląd w swoje wyniki.
- Otrzymaj swoje zweryfikowane poświadczenie.
Twoje dynamiczne poświadczenie kompetencji cyfrowych
To NIE jest certyfikat typu „zdobądź i zapomnij”. W szybko zmieniającym się świecie cyfrowym statyczne poświadczenia szybko tracą na znaczeniu. Nasza certyfikacja kompetencji cyfrowych jest ważna przez rok, wymagając ponownej oceny, aby upewnić się, że Twoje umiejętności pozostają aktualne i istotne, co udowadnia, że zawsze jesteś gotowy na przyszłość.
Otrzymasz natychmiastowe, szczegółowe raporty wyników, szczegółowo przedstawiające Twoją biegłość w każdym cyfrowym obszarze (np. Biegłość cyfrowa, Integracja AI, Etyka cyfrowa). Dane te stanowią możliwe do udostępnienia, niezaprzeczalne dowody Twoich kompetencji. Z pewnością dodaj swoje zweryfikowane wyniki do profili LinkedIn, CV i portfolio.
Pracodawcy mogą łatwo zeskanować unikalny kod QR na Twoim certyfikacie, aby natychmiast uzyskać dostęp do Twoich rzeczywistych wyników kompetencji i zweryfikować Twoje twierdzenia. Nie pozwól, by Twoje cyfrowe umiejętności były kwestionowane; potwierdź swoje kompetencje za pomocą stale aktualizowanych, zaufanych przez pracodawców dowodów.
Ta ocena mierzy 8 kompetencji
Każdy wymiar to kluczowa umiejętność lub kompetencja, której pracodawcy szukają u kandydatów.
Kompetencje cyfrowe i umiejętności techniczne
Podstawowa umiejętność skutecznego poruszania się, obsługi i rozwiązywania problemów z urządzeniami cyfrowymi, oprogramowaniem i platformami. Obejmuje to zrozumienie podstawowych koncepcji technicznych, adaptację do nowych interfejsów użytkownika, zarządzanie cyfrowymi przepływami pracy oraz utrzymywanie praktyk bezpieczeństwa cyfrowego w różnych środowiskach technologicznych.
Kompetencje w zakresie informacji i danych
Zdolność do efektywnego i etycznego wyszukiwania, oceny, interpretacji i stosowania informacji cyfrowych. Obejmuje to strategie wyszukiwania, ocenę wiarygodności źródeł, podstawy analizy danych, zrozumienie cyfrowych uprzedzeń oraz rozróżnianie między wiarygodnymi a niewiarygodnymi informacjami online.
Komunikacja Cyfrowa i Netykieta
Zdolność do efektywnej i adekwatnej komunikacji na platformach cyfrowych, z uwzględnieniem obowiązujących norm i zasad netykiety. Obejmuje to profesjonalną etykietę korespondencji e-mailowej, świadomość w zakresie mediów społecznościowych, umiejętności prowadzenia wideokonferencji oraz świadome zarządzanie tonem cyfrowym i własną obecnością online.
Kompetencje AI i Integracja
Zrozumienie możliwości, ograniczeń i etycznych aspektów AI oraz umiejętność efektywnego włączania narzędzi AI w procesy pracy. Obejmuje to Prompt Engineering, ocenę rezultatów AI, wykrywanie stronniczości w systemach AI i znajomość właściwego wykorzystania AI.
Umiejętności cyfrowej współpracy
Umiejętność efektywnej współpracy z innymi w środowiskach cyfrowych, z wykorzystaniem platform do współpracy, zarządzania wirtualną pracą zespołową, koordynowania asynchronicznych przepływów pracy oraz utrzymywania produktywności w rozproszonych zespołach. Obejmuje to zrozumienie cyfrowego zarządzania przepływem pracy oraz dynamiki zespołów wirtualnych.
Ochrona danych i etyka cyfrowa
Świadomość cyfrowych praw do prywatności danych, etycznych konsekwencji korzystania z technologii oraz zdolność do podejmowania świadomych decyzji dotyczących cyfrowego śladu. Obejmuje to rozumienie gromadzenia danych, ustawień prywatności, zgody cyfrowej oraz etycznych aspektów związanych z AI i technologią.
Innowacyjność Cyfrowa i Adaptacyjność
Zdolność adaptowania nowych technologii, eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami cyfrowymi oraz dostosowywania procesów pracy w celu optymalnego wykorzystania postępu technologicznego. Obejmuje to śledzenie najnowszych trendów technologicznych, prototypowanie rozwiązań cyfrowych oraz zarządzanie zmianą technologiczną w środowisku zawodowym.
Cyfrowe rozwiązywanie problemów i automatyzacja
Zdolność do rozpoznawania potencjału rozwiązań cyfrowych, automatyzowania powtarzalnych zadań oraz systematycznego rozwiązywania problemów cyfrowych. Obejmuje to podstawowe koncepcje programowania, automatyzację procesów oraz zrozumienie, kiedy i w jaki sposób procesy analogowe mogą zostać zdigitalizowane.
Potwierdź Swoje Umiejętności
Dołącz do tysięcy, którzy potwierdzili swoje kompetencje
Szczegóły Oceny
- 30-35 minut
- 8 testowanych kompetencji
- Dostępne na każdym urządzeniu
- Brak wymagań wstępnych
- Ważny przez 1 rok
- Udostępnij pracodawcom
Uzyskaj weryfikowalne certyfikaty umiejętności z walidacją QR
- Potwierdź swoje kompetencje — Każda ukończona ocena umiejętności generuje certyfikat z unikalnym kodem QR, który weryfikuje Twój poziom kompetencji i wyświetla szczegółowy raport wyników.
- Zbuduj wiarygodne referencje — Stwórz portfolio certyfikatów umiejętności, które pracodawcy mogą natychmiast uwierzytelnić i zweryfikować Twój poziom kompetencji w różnych obszarach.
- Wyróżnij się zawodowo — Udostępniaj certyfikaty umiejętności weryfikowane kodem QR na LinkedIn i w CV, aby pracodawcy mogli zeskanować i zobaczyć Twoje rzeczywiste wyniki kompetencji oraz ich potwierdzenie.