Stel uw onderhandelingsvaardigheden op de proef. Toon werkgevers uw strategische invloed en uw vermogen om waarde te creëren. Laat uw competenties niet langer in twijfel trekken en bevorder uw carrière.
In een wereld waarin elke deal telt, kunt u uw onderhandelingsvaardigheden echt bewijzen? Neem twijfels weg en valideer uw essentiële vaardigheid.
Dit is GEEN 'eenmalig verkrijgen en vergeten'-certificaat. De snel veranderende beroepswereld vereist voortdurend actuele onderhandelingsvaardigheden. Ons bewijs vereist een jaarlijkse herbeoordeling om uw expertise altijd als relevant te valideren. Uw certificering weerspiegelt uw huidige vaardigheid en zorgt ervoor dat u concurrerend blijft.
Na voltooiing ontvangt u een gedetailleerd prestatierapport dat de resultaten uitsplitst naar belangrijke onderhandelingsdimensies. Deze deelbare inzichten leveren tastbaar bewijs voor uw specifieke sterktes. Voeg geverifieerde resultaten toe aan LinkedIn, cv's en portfolio's, voor directe verificatie door werkgevers.
Werkgevers kunnen de unieke QR-code van uw certificaat scannen om direct toegang te krijgen tot uw feitelijke competentieresultaten. Laat uw strategische invloed niet langer in twijfel trekken. Bewijs uw waarde met onbetwistbaar, altijd actueel bewijs.
Elke dimensie is een belangrijke vaardigheid of competentie waar werkgevers naar zoeken bij kandidaten.
De vaardigheid om, vóór aanvang van de onderhandelingen, relevante informatie te verzamelen, de belangen van stakeholders te analyseren, marktcondities en alternatieven te onderzoeken, onderhandelingsdoelen vast te stellen en strategische benaderingen te ontwikkelen.
Het vermogen om standpunten helder te formuleren, effectieve vragen te stellen, actief te luisteren om onderliggende belangen te doorgronden, verbale en non-verbale signalen te interpreteren en de communicatiestijl aan te passen aan verschillende gesprekspartners.
Het vermogen om gemeenschappelijke belangen te herkennen, creatieve oplossingen te ontwikkelen die alle betrokkenen ten goede komen, de onderhandelingsruimte te verbreden voorbij het puur nul-som-denken en tot integratieve resultaten te komen die de totale waarde maximaliseren.
De vaardigheid om overtuigende argumenten te presenteren, verschillende invloedsstrategieën doelgericht in te zetten, geloofwaardigheid en vertrouwen op te bouwen en anderen te winnen voor alternatieve standpunten of voorstellen.
Het vermogen om emoties te reguleren, zelfs onder druk, professionele relaties te onderhouden tijdens moeilijke discussies, conflicten constructief op te lossen, problemen van personen te scheiden en zo langdurige partnerschappen te behouden.
Het vermogen om onderhandelingsstrategieën te ontwikkelen en toe te passen, tactische beslissingen te nemen over timing en concessies, te bepalen wanneer een onderhandeling moet worden beëindigd (BATNA), en de aanpak aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Het vermogen om te herkennen wanneer afspraken zijn gemaakt, de voorwaarden duidelijk te documenteren, een wederzijds begrip van de verplichtingen te waarborgen en opvolgmechanismen in te stellen voor de succesvolle implementatie van de onderhandelde resultaten.
Sluit u aan bij duizenden die hun expertise hebben bewezen