Znatiželja i cjeloživotno učenje
Dokažite svoju urođenu znatiželju i sposobnosti cjeloživotnog učenja. Potvrdite svoju prilagodljivost i intelektualnu motivaciju za rast karijere. Steknite neporecivo profesionalno priznanje.
- Potpuno besplatno
- QR-provjereni certifikat
- Personalizirano izvješće o učinku
- Personalizirani program rasta
Je li vaša znatiželja samo na riječima? Dokažite svoje cjeloživotno učenje.
Svijet se brzo mijenja. Istinski tražite znanje, brzo se prilagođavate i pokrećete vlastiti razvoj? Vrijeme je da prijeđete s opisa na demonstraciju svoje ključne sposobnosti za kontinuirano učenje.
Otkrijte svoju istinsku agilnost učenja
- Provjerite svoju motivaciju za učenjem.
- Steknite povjerenje poslodavaca.
- Upoznajte svoje snage u učenju.
Vaš put do provjerenog cjeloživotnog učenja
Naša procjena je potpuno besplatna, funkcionira besprijekorno na bilo kojem uređaju i ne zahtijeva nikakve preduvjete. Susrest ćete se s dinamičnom kombinacijom pitanja s višestrukim izborom, Likertovom skalom i otvorenim odgovorima osmišljenih za testiranje ključnih kompetencija kroz svih osam dimenzija znatiželje i cjeloživotnog učenja.
- Izazovite svoje granice učenja.
- Upoznajte svoje istinske sposobnosti.
- Dobijte svoje provjerene rezultate.
Vaša dinamična potvrda cjeloživotnog učenja
Ovo je živi dokaz vašeg kontinuiranog razvoja, a ne statična potvrda koju ćete 'dobiti i zaboraviti'. Svijet koji se brzo mijenja zahtijeva aktualne vještine; stoga, ova potvrda vrijedi godinu dana, te je potrebna ponovna procjena za njezinu obnovu. Dobit ćete detaljno izvješće o učinku za svaku dimenziju, koje služi kao dokaz vaših specifičnih kompetencija koje možete podijeliti.
Dodajte svoje provjerene rezultate na LinkedIn, životopise i portfelje za opipljiv dokaz. Poslodavci mogu odmah provjeriti vaše kompetencije skeniranjem jedinstvenog QR koda na vašoj potvrdi, videći vaše stvarne rezultate. Prestanite dopuštati da se vaše sposobnosti dovode u pitanje; dokažite svoju stručnost neporecivim, kontinuirano ažuriranim dokazima.
Ova procjena mjeri 8 kompetencija
Svaka dimenzija je ključna vještina ili kompetencija koju poslodavci traže kod kandidata.
Intelektualna znatiželja
Unutarnja motivacija za traženjem znanja, postavljanjem pitanja i istraživanjem ideja izvan neposrednih praktičnih potreba. Ovo obuhvaća istinski interes za razumijevanje kako stvari funkcioniraju, težnju za znanjem radi samog znanja i zadržavanje znatiželje prema svijetu u različitim područjima istraživanja.
Mentalni sklop rasta
Vjerovanje da se sposobnosti, inteligencija i talenti mogu razvijati trudom, učenjem i upornošću. To uključuje gledanje izazova kao prilika, prihvaćanje neuspjeha kao prilike za učenje, ustrajnost kroz poteškoće te vjerovanje u potencijal za kontinuirano poboljšanje i razvoj.
Samostalno učenje
Sposobnost preuzimanja inicijative i odgovornosti za vlastiti proces učenja, uključujući postavljanje ciljeva učenja, prepoznavanje resursa, upravljanje tempom učenja i procjenu napretka. To uključuje metakognitivnu svijest o strategijama učenja i autonomno upravljanje učenjem.
Informacijsko ponašanje
Sustavan pristup pronalaženju, procjenjivanju i sintezi informacija iz raznolikih izvora. To obuhvaća učinkovite strategije pretraživanja, diverzifikaciju izvora, vještine provjere informacija te sposobnost povezivanja informacija kroz različita područja i kontekste.
Prijenos i primjena naučenog
Sposobnost primjene znanja i vještina stečenih u jednom kontekstu na nove i različite situacije. To uključuje prepoznavanje obrazaca u različitim područjima, prilagodbu naučenih koncepata novim problemima te uspostavljanje veza između naizgled nepovezanih područja znanja.
Refleksivno učenje
Praksa kritičkog promišljanja o iskustvima učenja, analiziranja naučenog, načina na koji je naučeno i kako poboljšati buduće učenje. To uključuje metakognitivnu svijest, učenje iz pogrešaka i kontinuirano poboljšanje strategija učenja.
Vještine učenja u digitalnom dobu
Sposobnost učinkovitog korištenja digitalnih alata, platformi i resursa za cjeloživotno učenje. To uključuje snalaženje u online tečajevima, organiziranje digitalnih resursa, sudjelovanje u virtualnim zajednicama učenja te korištenje tehnologije za poboljšanje i ubrzavanje procesa učenja.
Izgradnja mreže za učenje
Sposobnost izgradnje i održavanja odnosa koji podržavaju kontinuirano učenje, uključujući pronalaženje mentora, pridruživanje zajednicama za učenje, dijeljenje znanja s drugima i stvaranje kolaborativnih okruženja za učenje koja koriste svim sudionicima.
Potvrdite svoje vještine
Pridružite se tisućama koji su dokazali svoje znanje
Detalji procjene
- 30-35 minuta
- 8 testiranih kompetencija
- Pristupite s bilo kojeg uređaja
- Nema preduvjeta
- Vrijedi 1 godinu
- Podijelite s poslodavcima
Dobijte provjerene certifikate vještina s QR validacijom
- Dokažite svoje znanje — Svaka dovršena procjena vještina generira certifikat s jedinstvenim QR kodom koji potvrđuje vašu razinu kompetencije i prikazuje vaše detaljno izvješće o učinku.
- Izgradite vjerodostojne akreditacije — Stvorite portfelj certifikata vještina koje poslodavci mogu odmah autentificirati i pregledati vaše razine kompetencija u različitim područjima.
- Istaknite se profesionalno — Podijelite QR-provjerene certifikate vještina na LinkedInu i životopisima koje poslodavci mogu skenirati kako bi vidjeli vaše stvarne rezultate kompetencija i potvrdu vještina.