Vodstvo i društveni utjecaj
Potvrdite svoje vodstvo. Dokažite svoj društveni utjecaj. Prekinite sumnju u sebe i pokažite svoju sposobnost da nadahnete i vodite. Unaprijedite svoju karijeru provjerljivom liderskom stručnošću.
- Potpuno besplatno
- QR-provjereni certifikat
- Personalizirano izvješće o učinku
- Personalizirani program rasta
Je li vaše vodstvo uistinu utjecajno? Dokažite to.
Vodstvo je više od titule; ono je mjerljiv utjecaj i provjerljiva moć. Vodite li, nadahnjujete i pokrećete promjene, ili samo upravljate?
Otkrijte pravi utjecaj vašeg vodstva
- Dokažite svoj stvarni utjecaj i vodstvo.
- Osigurajte provjeru kojoj poslodavci vjeruju.
- Spoznajte svoje liderske snage.
Vaš put do potvrde vodstva
- Izazovite se našom procjenom.
- Otkrijte svoju istinsku lidersku sposobnost.
- Dobijte provjerljiv, dijeljiv dokaz vašeg vodstva.
Vaša dinamična liderska vjerodajnica
Ovo nije certifikat 'dobij i zaboravi'. U svijetu profesionalnih promjena, vaše vodstvo i društveni utjecaj moraju se neprestano razvijati. Naša certifikacija zahtijeva godišnju ponovnu procjenu kako bi vaše vjerodajnice ostale aktualne, relevantne i odraz vašeg kontinuiranog razvoja. Osmišljena je da vas drži na čelu učinkovitog vodstva.
Po završetku, dobit ćete odmah detaljna izvješća o učinku. Ova izvješća raščlanjuju vašu kompetenciju kroz ključne dimenzije poput Emocionalne inteligencije, Adaptivnog vodstva i Inkluzivnog vodstva, pružajući dijeljiv dokaz vaših specifičnih snaga i područja za rast. Ovaj duboki uvid omogućuje vam precizno artikuliranje vaših liderskih sposobnosti.
Unaprijedite svoj profesionalni profil dodavanjem rezultata potvrđenih QR kodom na vaš LinkedIn profil, životopise i portfelje. Poslodavci mogu jednostavno skenirati jedinstveni QR kod na vašem certifikatu kako bi odmah pristupili vašim stvarnim rezultatima kompetencija i potvrdili vašu stručnost, otklanjajući svaku sumnju u vaše liderske sposobnosti. Dokažite svoju stručnost nepobitnim, kontinuirano ažuriranim dokazima.
Ova procjena mjeri 8 kompetencija
Svaka dimenzija je ključna vještina ili kompetencija koju poslodavci traže kod kandidata.
Emocionalna inteligencija
Sposobnost prepoznavanja, razumijevanja i upravljanja vlastitim emocijama, uz učinkovito prepoznavanje i utjecanje na emocionalna stanja drugih. Uključuje samosvijest, empatiju, emocionalnu regulaciju te korištenje emocionalnih informacija za donošenje liderskih odluka i uspješnu međuljudsku interakciju.
Utjecaj i uvjeravanje
Sposobnost mijenjanja stavova, uvjerenja ili ponašanja drugih etičkim sredstvima, bez isključivog oslanjanja na formalni autoritet. To obuhvaća razumijevanje taktika utjecaja, izgradnju uvjerljivih argumenata i prilagodbu strategija uvjeravanja različitim publikama i kontekstima.
Izgradnja tima i suradnja
Sposobnost stvaranja kohezivnih timova visokih performansi poticanjem suradnje, upravljanjem grupnom dinamikom i iskorištavanjem raznolikih snaga. Ovo uključuje rješavanje sukoba, olakšavanje komunikacije i stvaranje psihološke sigurnosti za članove tima.
Autentično liderstvo
Sposobnost vođenja s istinskom samosviješću, moralnom perspektivom, uravnoteženim promišljanjem i transparentnošću u odnosima. To uključuje razumijevanje vlastitih vrijednosti, snaga i ograničenja, uz održavanje dosljednosti između osobnih uvjerenja i liderskih postupaka.
Adaptivno vođstvo
Sposobnost efikasnog vođenja u promjenjivim, neizvjesnim ili kriznim situacijama prilagođavanjem stila vođstva zahtjevima situacije. To uključuje svjesnost o situaciji, fleksibilno ponašanje u vođenju te usmjeravanje drugih kroz dvosmislenost i promjene.
Upravljanje moći i autoritetom
Razumijevanje i etička primjena različitih oblika moći (legitimna, stručna, referentna, nagradna, prisilna) te sposobnost izgradnje i održavanja autoriteta kroz kompetenciju i povjerenje, a ne samo kroz poziciju. To uključuje svijest o dinamici moći i sposobnost utjecaja bez formalnog autoriteta.
Digitalno vodstvo
Sposobnost učinkovitog vođenja u digitalnom okruženju, uključujući virtualne timove, digitalne komunikacijske platforme i odnose posredovane tehnologijom. Ovo se odnosi na moderne izazove vodstva u hibridnom radu, digitalnoj transformaciji i online utjecaju.
Inkluzivno vodstvo
Sposobnost vođenja raznolikih timova stvaranjem uključivog okruženja u kojem se svi članovi osjećaju cijenjeno, saslušano i sposobno dati svoj maksimum. To uključuje kulturnu inteligenciju, svijest o predrasudama i stvaranje pravednih prilika za sve članove tima.
Potvrdite svoje vještine
Pridružite se tisućama koji su dokazali svoje znanje
Detalji procjene
- 30-35 minuta
- 8 testiranih kompetencija
- Pristupite s bilo kojeg uređaja
- Nema preduvjeta
- Vrijedi 1 godinu
- Podijelite s poslodavcima
Dobijte provjerene certifikate vještina s QR validacijom
- Dokažite svoje znanje — Svaka dovršena procjena vještina generira certifikat s jedinstvenim QR kodom koji potvrđuje vašu razinu kompetencije i prikazuje vaše detaljno izvješće o učinku.
- Izgradite vjerodostojne akreditacije — Stvorite portfelj certifikata vještina koje poslodavci mogu odmah autentificirati i pregledati vaše razine kompetencija u različitim područjima.
- Istaknite se profesionalno — Podijelite QR-provjerene certifikate vještina na LinkedInu i životopisima koje poslodavci mogu skenirati kako bi vidjeli vaše stvarne rezultate kompetencija i potvrdu vještina.