Domina tus habilidades de gestión del tiempo y demuestra tu eficiencia a los empleadores. Deja de incumplir plazos y obtén pruebas innegables para acelerar tu éxito profesional.
¿Cansado de sentirte abrumado o de no cumplir plazos a pesar de tus esfuerzos? Es hora de dominar tu día y transformar tu impacto profesional.
No es un certificado para obtener y archivar. El mundo profesional avanza rápido y tus habilidades deben mantenerse actualizadas. Nuestra certificación tiene una validez de un año, tras el cual se requiere una reevaluación. Esto asegura que tus credenciales verificadas siempre reflejen tu experiencia actual y relevante.
Al finalizar, recibirás informes de rendimiento detallados e inmediatos, que muestran exactamente tu posición en dimensiones clave como Planificación, Priorización, Enfoque y Delegación. Este desglose proporciona una prueba innegable de tu competencia, lista para ser compartida como evidencia de tus capacidades.
Añade tus resultados verificados a tu perfil de LinkedIn, currículums y portfolios. Los empleadores pueden escanear el código QR único de tu certificado para ver tus puntuaciones de competencia reales y su validación, lo que te permitirá poner fin a los cuestionamientos sobre tus habilidades y, en su lugar, demostrar tu experiencia con pruebas innegables.
Cada dimensión es una habilidad clave que los empleadores buscan en los candidatos.
La capacidad de establecer objetivos claros y medibles, crear planes estructurados con plazos realistas, desglosar tareas complejas en pasos manejables y establecer prioridades adecuadas para los diferentes objetivos.
La capacidad de identificar y clasificar tareas según su importancia y urgencia, tomar decisiones eficaces sobre la asignación de recursos y distinguir entre actividades de alto impacto y aquellas que suponen una pérdida de tiempo.
La capacidad de organizar sistemáticamente las actividades laborales, elaborar planificaciones eficaces, asignar bloques de tiempo adecuados para las distintas tareas y mantener sistemas estructurados para el seguimiento de compromisos y plazos.
La capacidad de mantener la atención sostenida en tareas importantes, resistir las distracciones, gestionar las interrupciones de forma eficaz y crear entornos propicios para el trabajo productivo.
La capacidad de superar la tendencia a posponer, iniciar tareas con prontitud, mantener el impulso en proyectos en curso y gestionar las barreras psicológicas que impiden la finalización puntual de las tareas.
La habilidad de asignar tareas eficazmente a otros cuando sea apropiado, decir no a compromisos no esenciales y gestionar la distribución de la carga de trabajo, manteniendo los estándares de calidad y la rendición de cuentas.
La capacidad de hacer seguimiento al progreso en relación con los planes, evaluar la eficacia del uso del tiempo, identificar problemas de gestión del tiempo y realizar cambios adaptativos para mejorar la productividad y la eficiencia.
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