Inteligencia Emocional

Domina tu inteligencia emocional. Demuestra tus habilidades esenciales de IE. Elimina las dudas profesionales y obtén validación.

  • Completamente gratuita
  • Certificado verificado con QR
  • Informe personalizado de rendimiento
  • Programa de crecimiento personalizado

¿Es tu Inteligencia Emocional verdaderamente excepcional? ¡Demuéstralo!

En el mundo interconectado de hoy, la Inteligencia Emocional no es solo una palabra de moda; es el fundamento de un liderazgo efectivo, la colaboración y el éxito personal. Deja de solo creer en tu IE y empieza a demostrarla con una validación reconocida por empleadores.

Qué revela esta evaluación de Inteligencia Emocional

  • Verifica el impacto real de tu IE.
  • Consigue una credibilidad profesional innegable.
  • Identifica tus fortalezas emocionales.

Cómo se evalúa tu Inteligencia Emocional

Te desafiamos a demostrar tu Inteligencia Emocional en dimensiones clave, desde la Autoconciencia hasta la IE Digital. Nuestra evaluación, completamente gratuita, funciona en cualquier dispositivo y no requiere requisitos previos.

  1. Realiza la evaluación gratuita.
  2. Descubre tu IE real.
  3. Recibe credenciales verificadas.

Nuestro formato de prueba incluye preguntas de opción múltiple, escala Likert y preguntas abiertas, evaluando rigurosamente tu competencia en Autorregulación, Conciencia Social, Gestión de Relaciones, Razonamiento Emocional, Resiliencia Emocional, Inteligencia Emocional Digital e Inteligencia Emocional Cultural.

Tu Credencial Dinámica de Inteligencia Emocional

Esto no es un certificado de 'obtener y olvidar'. El mundo profesional en constante cambio exige una validación continua y la actualización de habilidades, por lo que tu credencial de Inteligencia Emocional requiere renovación anual. Esto asegura que tus habilidades se mantengan actuales y relevantes, demostrando tu compromiso con el crecimiento continuo.

Tu informe de rendimiento inmediato y detallado desglosa tus puntuaciones por cada dimensión, proporcionando evidencia compartible de tus competencias específicas. Esta valiosa información te muestra exactamente dónde te encuentras y te capacita para identificar áreas de mejora. Añade tus resultados verificados a perfiles de LinkedIn, currículums y portfolios para mostrar tu experiencia probada.

Los empleadores pueden escanear al instante el código QR único de tu certificado para ver tus puntuaciones de competencia reales y validar tus afirmaciones. Deja de que duden de tus capacidades; demuestra tu experiencia con evidencia innegable y continuamente actualizada que inspira confianza y abre puertas.


Esta evaluación mide 8 competencias

Cada dimensión es una habilidad clave que los empleadores buscan en los candidatos.

AutoconcienciaAutorregulaciónConciencia Socia...Gestión de Relac...Razonamiento Emo...Resiliencia Emoc...Inteligencia Emo...Inteligencia Emo...

Autoconciencia

La capacidad de reconocer y comprender con precisión las propias emociones, los patrones emocionales, los desencadenantes y su impacto en los pensamientos y el comportamiento. Esto incluye la conciencia de las fortalezas y limitaciones emocionales, los valores personales y cómo las emociones influyen en la toma de decisiones y en las interacciones interpersonales.

Autorregulación

La capacidad de gestionar y controlar eficazmente las respuestas emocionales, los impulsos y el comportamiento. Incluye el autocontrol emocional, la adaptabilidad al cambio, la orientación al logro y la habilidad de reflexionar antes de actuar, incluso bajo estrés o presión.

Conciencia Social

La habilidad para percibir y comprender con precisión las emociones, necesidades y preocupaciones de los demás. Esto incluye empatía, conciencia organizacional, lectura de señales sociales, comprensión de la dinámica de grupo y reconocimiento de climas emocionales en diversos entornos.

Gestión de Relaciones

La capacidad de influir, comunicarse e interactuar de forma eficaz con los demás, gestionando la dinámica emocional en las relaciones. Esto abarca la resolución de conflictos, el trabajo en equipo, la capacidad de influencia, las habilidades de comunicación y la aptitud para inspirar y desarrollar a otros.

Razonamiento Emocional

Habilidad para emplear la información emocional en el pensamiento y la toma de decisiones. Implica entender su impacto en los procesos cognitivos, priorizar ideas y combinarlas con el análisis lógico para juicios acertados.

Resiliencia Emocional

La capacidad de sobreponerse a los reveses emocionales, mantener la estabilidad emocional bajo presión y adaptarse emocionalmente a situaciones desafiantes. Abarca la tolerancia al estrés, la recuperación emocional y el mantenimiento de estados emocionales positivos a pesar de la adversidad.

Inteligencia Emocional Digital

La capacidad de percibir, comprender y gestionar emociones en comunicaciones digitales e interacciones virtuales. Esto incluye interpretar señales emocionales en la comunicación escrita, gestionar las emociones en entornos de trabajo remoto y mantener conexiones emocionales a través de la tecnología.

Inteligencia Emocional Cultural

La capacidad de reconocer, comprender y responder adecuadamente a las emociones en diferentes contextos culturales. Esto incluye la conciencia de las diferencias culturales en la expresión emocional, la adaptación de las respuestas emocionales a las normas culturales y la reducción de las brechas emocionales en entornos multiculturales.

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Detalles de la evaluación

  • 30-35 minutos
  • 8 competencias evaluadas
  • Realízala desde cualquier dispositivo
  • Sin requisitos previos
  • Válido por 1 año
  • Compartir con empleadores

Certificados de habilidades con validación QR

Assessment Certificate
  • Demuestra tu experiencia — Cada evaluación completada genera un certificado con un código QR único que verifica tu nivel de competencia y muestra tu informe detallado de rendimiento.
  • Construye credenciales fiables — Crea un portafolio de certificados de habilidades que los empleadores pueden autenticar al instante y revisar tus niveles de competencia en distintas áreas.
  • Destaca profesionalmente — Comparte certificados de habilidades verificados con QR en LinkedIn y currículums que los empleadores pueden escanear para ver tus puntuaciones reales y validación de competencias.