Verhandlungsführung
Testen Sie Ihre Verhandlungsmeisterschaft. Beweisen Sie Arbeitgebern Ihren strategischen Einfluss und Ihre Fähigkeit zur Wertschöpfung. Lassen Sie Ihre Fähigkeiten nicht länger in Frage stellen und fördern Sie Ihre Karriere.
- Komplett kostenlos
- QR-verifiziertes Zertifikat
- Personalisierter Leistungsbericht
- Personalisiertes Wachstumsprogramm
Sind Sie ein Verhandlungsmeister? Beweisen Sie es.
In einer Welt, in der jeder Abschluss zählt, können Sie Ihre Behauptungen bezüglich Ihrer Verhandlungsstärke wirklich untermauern? Es ist an der Zeit, Zweifel zu beseitigen und Ihre unverzichtbare Fähigkeit zu bestätigen.
Was diese Bewertung über Ihre Verhandlungsstärke aussagt
- Beweisen Sie Ihre wahre Verhandlungsfähigkeit.
- Gewinnen Sie das Vertrauen von Arbeitgebern.
- Verstehen Sie Ihre Verhandlungsstärken.
Ihr Prozess zur Validierung Ihrer Verhandlungsfähigkeiten
- Absolvieren Sie unsere kostenlose, voraussetzungslose Bewertung geräteunabhängig.
- Offenbaren Sie Ihre wahren Verhandlungskompetenzen.
- Erhalten Sie Ihr mittels QR-Code verifiziertes Zertifikat.
Ihr dynamischer Verhandlungsnachweis
Dies ist KEIN Zertifikat zum Erwerben und Vergessen. Die sich schnell wandelnde Berufswelt erfordert stets aktuelle Verhandlungsfähigkeiten. Unser Nachweis erfordert eine jährliche Neubewertung, die Ihre stets relevante Expertise bestätigt. Ihre Zertifizierung spiegelt Ihre aktuellen Fähigkeiten wider und stellt sicher, dass Sie wettbewerbsfähig bleiben.
Nach Abschluss erhalten Sie einen detaillierten Leistungsbericht, der die Ergebnisse nach wichtigen Verhandlungsdimensionen aufschlüsselt. Diese gemeinsam nutzbaren Einblicke liefern greifbare Beweise für Ihre spezifischen Stärken. Fügen Sie verifizierte Ergebnisse zu LinkedIn, Lebensläufen und Portfolios hinzu für die direkte Überprüfung durch Arbeitgeber.
Arbeitgeber können den einzigartigen QR-Code Ihres Zertifikats scannen, um sofort auf Ihre tatsächlichen Kompetenzwerte zuzugreifen. Lassen Sie Ihren strategischen Einfluss nicht länger in Frage stellen. Beweisen Sie Ihren Wert mit unbestreitbaren, kontinuierlich aktualisierten Nachweisen.
Diese Bewertung misst die 7 Kompetenzen
Jede Dimension ist eine Schlüsselfähigkeit oder Kompetenz, nach der Arbeitgeber bei Kandidaten suchen.
Vorbereitung & Recherche
Die Fähigkeit, relevante Informationen zu sammeln, Interessen der Stakeholder zu analysieren, Marktbedingungen und Alternativen zu recherchieren, Verhandlungsziele festzulegen und strategische Ansätze zu entwickeln, bevor Verhandlungen aufgenommen werden.
Kommunikation & Aktives Zuhören
Die Fähigkeit, Positionen klar zu formulieren, effektive Fragen zu stellen, aktiv zuzuhören, um zugrunde liegende Interessen zu verstehen, verbale und nonverbale Signale zu interpretieren und den Kommunikationsstil an verschiedene Verhandlungspartner anzupassen.
Wertschöpfung & Problemlösung
Die Fähigkeit, gemeinsame Interessen zu erkennen, kreative Lösungen zu entwickeln, die allen Parteien zugutekommen, den Verhandlungskuchen über das Nullsummenspiel hinaus zu erweitern und integrative Ergebnisse zu finden, die den Gesamtwert maximieren.
Überzeugungskraft & Einflussnahme
Die Fähigkeit, überzeugende Argumente vorzubringen, verschiedene Einflussstrategien angemessen einzusetzen, Glaubwürdigkeit und Vertrauen aufzubauen und andere davon zu überzeugen, alternative Perspektiven oder Vorschläge in Betracht zu ziehen.
Emotionale Regulierung und Beziehungsmanagement
Die Fähigkeit, Emotionen unter Druck zu regulieren, professionelle Beziehungen auch in schwierigen Diskussionen aufrechtzuerhalten, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und Personen von Problemen zu trennen, unter Wahrung langfristiger Partnerschaften.
Strategisches Denken & Taktische Umsetzung
Die Fähigkeit, Verhandlungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, taktische Entscheidungen bezüglich des Timings und der Zugeständnisse zu treffen, zu erkennen, wann man eine Verhandlung abbrechen sollte (BATNA), und den eigenen Ansatz an veränderte Umstände anzupassen.
Abschluss & Umsetzung
Die Fähigkeit zu erkennen, wann Vereinbarungen erzielt wurden, Bedingungen klar zu dokumentieren, ein gegenseitiges Verständnis der Verpflichtungen sicherzustellen und Mechanismen zur Nachverfolgung zu etablieren, um eine erfolgreiche Umsetzung der ausgehandelten Ergebnisse zu gewährleisten.
Validieren Sie Ihre Fähigkeiten
Schließen Sie sich Tausenden an, die ihre Expertise bewiesen haben
Bewertungsdetails
- 30-35 Minuten
- 7 Kompetenzen getestet
- Auf jedem Gerät durchführbar
- Keine Vorkenntnisse
- Gültig für 1 Jahr
- Mit Arbeitgebern teilen
Kompetenzzertifikate mit QR-Validierung
- Beweisen Sie Ihre Expertise — Jede abgeschlossene Kompetenzbewertung generiert ein Zertifikat mit einem einzigartigen QR-Code, der Ihr Kompetenzniveau verifiziert und Ihren detaillierten Leistungsbericht anzeigt.
- Bauen Sie glaubwürdige Referenzen auf — Erstellen Sie ein Portfolio von Kompetenzzertifikaten, mit denen Arbeitgeber Ihre Kompetenzniveaus in verschiedenen Bereichen sofort authentifizieren können.
- Heben Sie sich professionell ab — Teilen Sie QR-verifizierte Kompetenzzertifikate auf LinkedIn und in Lebensläufen, die Arbeitgeber scannen können, um Ihre tatsächlichen Kompetenzwerte und Fähigkeitsvalidierung zu sehen.